杭州棕竹生物科技有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：6年
行业： 互联网/电子商务、制药/生物工程
全称： 杭州棕竹生物科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州生物基材料公司人气排名第30名杭州美妆个护公司人气排名第49名杭州化妆品公司人气排名第54名杭州材料科技公司人气排名第119名
工资： 64.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降19%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占39.3%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%，“美术/设计/创意类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年增长38%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占53.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占75%，长沙占14.3%，郑州占10.7%。

公司介绍

主要项目食品经营一般项目是生物基材料技术研发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；化妆品批发；化妆品零售；家居用品销售；日用百货销售；个人卫生用品销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第二类医疗器械销售；互联网销售。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+38%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：下降65%
2023：增长1600%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2022年 1个 2023年 17个 2024年 6个 2025年 16个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 1

KOC种草编导/双休/大健康赛道

杭州 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 12000-20000

2026-09-07

说明：杭州棕竹生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长38%），2025年16个（增长167%），2024年6个（下降65%），2023年17个（增长1600%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占39.3%，热招岗位：

杭州棕竹生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占39.3%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%，“美术/设计/创意类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥14.7K  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

杭州棕竹生物科技有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-16%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州棕竹生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，短视频，运营，后端，bp，hr，主播，媒介，直播，策划，组长，oc，pr，中医，产品经理，信息，内容负责人，剪辑，审核，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了53.6% 53.6%
计算机/网络/技术类
占了39.3% 39.3%
客户服务类
占了32.1% 32.1%
市场/公关/媒介类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了32.1% 32.1%
不限
占了17.9% 17.9%

经验要求

1-3年
占了53.6% 53.6%
不限
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了10.7% 10.7%

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杭州棕竹生物科技有限公司招聘要求怎么样：杭州棕竹生物科技有限公司都在招什么人？招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占53.6%，其次是计算机/网络/技术类占39.3%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占32.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.6%，其次是不限占21.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占75%，其次是长沙占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。