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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江博城汽车科技有限公司位于杭州市拱墅区,为台州博城汽车零部件制造有限公司的营销中心,其母公司成立于2012年,是一家专业从事空气减震器研发、生产和销售的企业。公司致力于为奔驰、宝马、奥迪、保时捷、宾利、劳斯莱斯、路虎等众多高端车型提供汽车空气悬挂解决方案。公司在浙江台州拥有减震器与打气泵的生产基地,配备专业技术工人100人+,年产量超50000条。公司坚持以客户为中心,以完善的质量体系作保证,按照TS16949体系规范要求和ISO14000环境体系建立起一套完整的质量保证体系,为客户提供“两年质保”的超长售后保障,让客户售后无忧。依靠稳定的产品品质,远低于原厂进口件的销售策略,迅速占领长三角地区市场,全面覆盖大中华区销售渠道。
浙江博城以“尊重技术价值,传承工匠精神”为核心价值观,以“选博城、不返工”高质量安心替代原厂件的产品理念、用户理念,致力打造中国高端减震器诚信服务的优秀企业品牌,力争为汽车行业良性循环发展发挥积极推动作用。
空气减震器是一款行业前景非常好的产品,近年来除高端豪华车型外,相继上市的新能源车型也逐步普及空气悬挂系统,市场保有量呈现几何式暴增。
公司创始人毕业于哈尔滨工业大学,在减震器研发中具备独特的创新思维及深厚的理论基础,让产品研发和创新立足于行业前沿。目前国内空气减震器行业发展历史并不久远,作为拥有万亿市场的行业需要大量优秀人才涌入,博城品牌将不遗余力的吸引优质人才,深谙技术研究,提升产品品质,以人才梯队和技术优势在国内空气减震器售后市场保持的竞争力。

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招聘需求增长速度怎么样 (29个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长98%
  • 2023: 增长123%
  • 2022: 下降31%
  • 2021: 增长433%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江博城汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年6个,2021年32个(增长433%),2022年22个(下降31%),2023年49个(增长123%),2024年97个(增长98%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共46条)

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薪酬区间: 4.5K - 20K,其中84.8%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江博城汽车科技有限公司工资待遇怎么样?84.8%的岗位拿6-20K,本科工资¥15.7K。与同行业比-24%,工厂生产类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了24.4% 24.4%
  • 技工类
    占了22.2% 22.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 本科
    占了37.8% 37.8%
  • 不限
    占了24.4% 24.4%
  • 大专
    占了13.3% 13.3%
  • 高中
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 不限
    占了48.9% 48.9%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
  • 1-3年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

浙江博城汽车科技有限公司招聘要求怎么样:浙江博城汽车科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占24.4%,其次是技工类占22.2%。什么学历能进?本科占比最多占37.8%,其次是不限占24.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占48.9%,其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪?台州占比最多占60%,其次是杭州占40%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 倪军
成立时间:
信用代码: 91330104MA2HXAKG1N
注册地址: 浙江省杭州市上城区九盛路51号2幢2层201室

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