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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】通信核心芯片的研发、设计和销售

创耀(苏州)通信科技股份有限公司成立于2006年,坐落于江苏省苏州市工业园区,公司为国家高新技术企业、江苏省省级工程技术研究中心,是中国通信标准化协会会员,“专精特新“小巨人”企业,公司于2022年1月12日在上海证券交易所科创板挂牌上市,股票代码688259。公司目前员工人数450人左右,设立数字IC部、模拟IC部、系统硬件部、DSP软件部、网关软件部、嵌入式软件部、预研部和测试支持部等研发部门,并设立电力载波通信、接入网、工业总线、新短距无线、技术合作等产品线,在项目研发过程中采用矩阵式的平台化管理,以提高研发效率和对市场的响应速度。
公司董事长、总经理YAOLONG TAN,男,1972年出生,西安交通大学学士,中国科学院硕士,加州大学洛杉矶分校博士。2006年归国创办创耀科技,2006年6月至今任公司董事长、总经理。YAOLONG TAN博士为江苏省创业创新高层次人才、江苏省十大青年科技之星、人才联合会会长,拥有20余年国内外的通信SoC芯片相关技术研究经历以及丰富的项目管理经验,领导并参与了公司大部分产品的研发工作,同时也是公司发明专利的重要专利发明人。
创耀科技主要专注于通信核心芯片的研发、设计和销售业务,并提供应用解决方案与技术支持服务。公司致力于结合市场需求,将持续积累的物理层通信算法及软件、模拟及射频电路设计、数模混合大规模SoC芯片设计和版图设计等平台性技术应用在不同业务领域,发展了通信芯片与解决方案业务、芯片版图设计服务及其他技术服务。
通信芯片与解决方案业务具体包括接入网网络通信领域(包括有线接入和无线WiFi)、电力线载波通信领域的应用。在接入网网络通信领域,公司在基于铜线传输的接入网领域具有深厚的积累,并始终对已有技术和产品进行迭代升级,公司还在同时进行接入网局端芯片的研发,现处于逐步验证测试阶段。公司接入网网络通信产品和服务主要应用于终端客户主要为烽火通信、共进股份、Iskratel和亿联等知名通信设备厂商以及英国电信、德国电信和西班牙电信等大型海外电信运营商。在电力线载波通信领域,公司凭借在宽带电力线载波通信芯片领域的技术能力,为国家电网和南方电网的供应商提供宽带电力线载波通信芯片IP设计开发服务,同时公司积极研发将宽带技术与低功耗无线通信技术相结合的双模通信技术,属于国内较早掌握双模通信技术的企业,目前的双模通信芯片已出货。同时,公司光伏通信芯片已在光伏逆变器和汇流箱一侧有所应用,公司正积极探索将其应用向下延伸到光伏组件。
对于芯片版图设计服务,公司主要服务于紫光同创等国内知名芯片设计公司。公司拥有一支专业的芯片版图设计团队,目前同时具备65nm/40nm/28nm CMOS工艺节点和14nm/7nm/5nmFinFET先进工艺节点物理设计能力,掌握的工艺处在摩尔定律实现的*前沿。
此外,近年来,公司在新一代短距无线通信芯片、高速工业总线已具备了一定技术积累,并形成了部分技术成果。星闪芯片作为新一代短距无线通信芯片,具备低功耗、高速率、低时延、抗干扰等特点,在智能座舱、智能终端、智能家居等场景下有着广泛的应用潜力。目前公司的星闪芯片已完成流片,有望于2024年下半年推出与IoT产品客户共同立项开发,搭载星闪芯片的高性能无线终端设备。高速工业总线用于工业机器人及伺服电机驱动及自动化生产线及分布式现场 IO 模块,相关芯片对精度、可靠性要求极高,目前大部分此类芯片的供应掌握在外国厂商的手中。目前创耀科技设计开发的工业以太网通信芯片完成流片,已进入部分工控领域客户试用,有望在此领域实现较大规模的国产替代。

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创耀科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:
  • 交易:上交所

创耀科技招聘需求增长速度怎么样 (60个在线职位)

管理
+105%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长85%
  • 2024: 下降23%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 下降29%
创耀科技历年招聘: 2026年比2025年多39个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创耀科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 20
说明:创耀(苏州)通信科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?创耀科技2026年76个(增长105%),2025年37个(增长85%),2024年20个(下降23%),2023年26个(下降50%),2022年52个(下降29%),2021年73个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

创耀科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
创耀(苏州)通信科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?创耀科技历年硕士招聘职位量:2025年13个(增长85%),2023年1个(下降50%),2022年5个(下降29%),2021年4个。创耀科技在苏州硕士人才需求中排名第76,创耀科技硕士工资大部分在30-50K以上。

创耀科技研发实力(技术人才需求)

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创耀(苏州)通信科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据创耀科技近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占64.4%,“其他(研发和技术类)”占36.5%,“计算机/网络/技术类”占32.7%,“生物/制药/化工/环保类”占9.6%。 仅供参考。

创耀科技工资待遇怎么样 (共104条)

管理
创耀科技薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中77.9%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年104条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
创耀(苏州)通信科技股份有限公司工资待遇怎么样?创耀科技77.9%的岗位拿10-50K,本科工资¥。苏州地区工资排名前10,与同行业比+77%,电子/电器/通信技术类平均工资¥32.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

创耀科技热招岗位工资待遇

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创耀(苏州)通信科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,ic设计,ic验证,验证工程师,版图工程师,芯片设计,硬件,软件工程,od,后端,销售,驱动工程师,电路设计,ic工程师,人事,模拟ic,助理工程,开发工程师,技术支持,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了64.4% 64.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了36.5% 36.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了32.7% 32.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了9.6% 9.6%

学历要求

  • 本科
    占了63.5% 63.5%
  • 硕士
    占了27.9% 27.9%
  • 大专
    占了4.8% 4.8%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了32.7% 32.7%
  • 不限
    占了29.8% 29.8%
  • 1-3年
    占了20.2% 20.2%
  • 3-5年
    占了17.3% 17.3%
查看详细分析

创耀(苏州)通信科技股份有限公司招聘要求怎么样:创耀科技都在招什么人? 创耀科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占64.4%,其次是其他(研发和技术类)占36.5%。创耀科技什么学历能进?本科占比最多占63.5%,其次是硕士占27.9%。创耀科技学历要求高吗?硕士占27.9%。工作经验创耀科技有什么要求?5-10年占比最多占32.7%,其次是不限占29.8%。创耀科技工作地区在哪?苏州占比最多占41.3%,其次是上海占31.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,170万(元)
法定代表: YAOLONG TAN
成立时间:
信用代码: 91320594789949044E
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区集贤街89号6幢1501室

上下游合作客户/供应商

通信芯片封装 来源
供应商 芯片设计公司
提供芯片封装及测试服务 来源
供应商 芯片封测
提供芯片封装及测试服务 来源
供应商 芯片封测
提供晶圆代工服务 来源
供应商 芯片代工
提供晶圆代工服务 来源
供应商 芯片代工

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“一家高科技集成电路芯片代工企业”
“半导体芯片研发商”

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