招聘要求（33个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长96%
2024：下降18%
2023：增长83%
2022：增长350%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 4个 2022年 18个 2023年 33个 2024年 27个 2025年 53个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共61条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中39.4%的岗位拿￥4.5-8K

6.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.4% 8-10K 16.4% 10-15K 9.8% 15-20K 8.2% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.6% 大专 91.8% 本科 1.6% 不限

辽宁荣科智维云科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占91.8%，大专占6.6%，不限占1.6%

工资按学历统计

说明：辽宁荣科智维云科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

21.3% 1-3年 34.4% 3-5年 34.4% 5-10年 9.8% 不限

辽宁荣科智维云科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占34.4%，3-5年占34.4%，1-3年占21.3%，不限占9.8%

工资按经验统计

说明：辽宁荣科智维云科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥9.3K，5-10年工资￥19.4K，不限工资￥4.9K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 78.7%(48) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 13.1%(8) 򀀩

辽宁荣科智维云科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占78.7%，医疗卫生/美容保健类占13.1%，其他（研发和技术类）占9.8%，质量管理类占9.8%，经营管理类占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

辽宁荣科智维云科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，运维，java，架构师，质量，驻场，高级开发，前端，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在沈阳

沈阳￥12.8K 85.2%(52) 򀀩

说明：辽宁荣科智维云科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：沈阳占85.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 7 2022 3 2023 3 2024 6 2025 5 2026

辽宁荣科智维云科技有限公司就业前景分析：2026年辽宁荣科智维云科技有限公司在招地区5个，比2025年少1个地区

沈阳数字化转型行业人才需求趋势分析更多

物联网/IoT +15%

云服务 +18%

企业数字化 +31%

数字化转型 +28%

自动化 +29%

金融教育/培训 -13%

自动化控制 +26%

数字转型 +49%

智能化工程 +27%

自动化技术 +21%

智能化 +25%

云计算 +21%

数据中心/IDC +19%

大数据 +16%

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