扬州乐博新零售科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 互联网/电子商务
全称： 扬州乐博新零售科技有限公司。

发展阶段

排名：扬州公司人气排名第194名
工资： 60.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长34%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占29.8%，“美术/设计/创意类”占2.1%，“其他（研发和技术类）”占1.1%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：大专最多，占85.1%。经验：1-3年最多，占45.7%。
地区：分布在2个地区，扬州占83%，杭州占12.8%，上海占2.1%，南京占2.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

扬州乐博新零售科技有限公司成立于2013年，是一家专注于电商行业的公司，主营母婴奶粉及跨境保健品。目前团队总数200+，店铺总数50+
公司内部已建立较完善的管理体系，拥有专业电商运营团队，经营多个品牌，与天猫，京东，拼多多，抖音等众多平台均有深度合作，分销排名均可达类目Top。
乐博致力于品牌在线上的营销传播与平台销售，获得众多品牌嘉奖，在品牌配合度与市场健康度上均有较好口碑。
未来，乐博将不忘初衷，砥砺前行，期待与您携手同行！

展开

招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长75%
2024：增长88%
2023：增长250%
2022：下降39%

历年招聘： 2026年比2025年少77个职位

2021年 23个 2022年 14个 2023年 49个 2024年 92个 2025年 161个 2026年 84个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

扬州 29 杭州 3 南京 2 上海 1

说明：扬州乐博新零售科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年84个（下降48%），2025年161个（增长75%），2024年92个（增长88%），2023年49个（增长250%），2022年14个（下降39%），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求28个，占29.8%，热招岗位：

扬州乐博新零售科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.8%，“美术/设计/创意类”占2.1%，“其他（研发和技术类）”占1.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共94条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

60.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.6%的岗位拿￥6-15K

12.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 14.9% 20-30K 6.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年94条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥14.8K  计算机/网络/技术类  经营管理类  市场/公关/媒介类  销售类 

扬州乐博新零售科技有限公司工资待遇怎么样？60.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。扬州地区工资排名前20，与同行业比+39%，客户服务类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

扬州乐博新零售科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，客服，直播，供应链，售前，商管，店长，管培生，销售，主播，ba，bd，数据主管，hr，it工程师，it技术，前台，售后，商务经理，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了76.6% 76.6%
计算机/网络/技术类
占了29.8% 29.8%
经营管理类
占了22.3% 22.3%
市场/公关/媒介类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

大专
占了85.1% 85.1%
本科
占了14.9% 14.9%

经验要求

1-3年
占了45.7% 45.7%
3-5年
占了23.4% 23.4%
5-10年
占了18.1% 18.1%
不限
占了12.8% 12.8%

查看详细分析

扬州乐博新零售科技有限公司招聘要求怎么样：扬州乐博新零售科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占76.6%，其次是计算机/网络/技术类占29.8%。什么学历能进？大专占比最多占85.1%，其次是本科占14.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.7%，其次是3-5年占23.4%。工作地区在哪？扬州占比最多占83%，其次是杭州占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。