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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注原创射频前端滤波器开发

武汉敏声新技术有限公司(MEMSonics)由武汉大学孙成亮教授联合14名国际知名业内专家于2019年共同创立,公司致力于无线射频前端滤波器制造及其产品应用方案的实施,公司产品同时覆盖压电式麦克风以及超声传感器等,是一家集设计、生产、销售为一体的IDM/CIDM公司。
公司处于半导体领域中急需国产替代的射频滤波器领域。公司自有知识产权的无线射频前端体声波滤波器(BAW)属于射频滤波器中技术门槛和价值量高的产品。公司具备国际前沿的技术优势、知识产权优势和正向研发IP的全面技术实力,目前公司团队已申请发明专利143余项,其中授权43项,涵盖结构设计、工艺制程、电子封装、单片集成等设计和制造方面。
公司创始人孙成亮教授是武汉大学A类学科带头人、二级教授、博导、省级特聘专家、国家重点研发计划首席科学家,迄今为止已有22年压电声学元器件的设计与制程经验。
公司硕士及以上学历人员占比为58%,研发人员占比64%。在BAW滤波器领域,拥有国内BAW滤波器领域*完整的IDM团队,包括知名的芯片设计应用专家与工艺制程专家。核心人员涵盖设计、材料、制程、封装、测试等各领域,使得公司具备设计研发、工艺制程、产线建设与运营、市场营销的综合实力。

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武汉敏声融资情况/发展历程 (共6次)

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C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:中网投,骆驼基金,前海裕泰...

武汉敏声招聘需求增长速度怎么样 (61个在线职位)

管理
说明:武汉敏声新技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?武汉敏声2025年67个(增长20%),2024年56个(下降53%),2023年119个(下降35%),2022年183个(增长63%),2021年112个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

武汉敏声硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 下降91%
  • 2023: 下降8%
  • 2022: 增长1100%
武汉敏声硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉敏声新技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?武汉敏声历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长200%),2024年1个(下降91%),2023年11个(下降8%),2022年12个(增长1100%),2021年1个。武汉敏声在武汉硕士人才需求中排名第57,武汉敏声硕士工资大部分在20-50K。

武汉敏声博士岗位人才需求分析

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-33%
增长速度
2026年较2025年
武汉敏声博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉敏声新技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?武汉敏声历年博士招聘职位量:2026年4个(增长500%),2025年6个(增长200%)。

武汉敏声研发实力(技术人才需求)

(更多)
武汉敏声新技术有限公司技术人才需求怎么样?根据武汉敏声近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占33.1%,“其他(研发和技术类)”占24.8%,“计算机/网络/技术类”占13.4%,“机械/仪器仪表类”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.5%,“医疗卫生/美容保健类”占1.3%。 仅供参考。

武汉敏声工资待遇怎么样 (共157条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中60.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年157条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉敏声新技术有限公司工资待遇怎么样?武汉敏声60.5%的岗位拿20-50K,应届生工资¥15.2K。武汉地区工资排名前20%,与同行业比+38%,电子/电器/通信技术类平均工资¥27.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

武汉敏声热招岗位工资待遇

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武汉敏声新技术有限公司员工工资高吗?为你提供:ba,设计工程师,实习生,pi,质量,市场,销售,ee,会计,资深工程师,器件工程师,声学,整合工程师,设计师,高级经理,pr,sa,te,pe,qe,点击查看详细岗位薪资分析。

武汉敏声荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

武汉敏声相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了33.1% 33.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了24.8% 24.8%
  • 质量管理类
    占了15.3% 15.3%
  • 工厂生产类
    占了14% 14%

学历要求

  • 本科
    占了63.7% 63.7%
  • 硕士
    占了13.4% 13.4%
  • 大专
    占了12.7% 12.7%
  • 博士
    占了5.1% 5.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了31.8% 31.8%
  • 不限
    占了31.2% 31.2%
  • 3-5年
    占了19.7% 19.7%
  • 1-3年
    占了10.8% 10.8%
查看详细分析

武汉敏声新技术有限公司招聘要求怎么样:武汉敏声都在招什么人? 武汉敏声招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占33.1%,其次是其他(研发和技术类)占24.8%。武汉敏声什么学历能进?本科占比最多占63.7%,其次是硕士占13.4%。武汉敏声学历要求高吗?硕士占13.4%,博士占5.1%。工作经验武汉敏声有什么要求?5-10年占比最多占31.8%,其次是不限占31.2%。武汉敏声工作地区在哪?武汉占比最多占51.6%,其次是北京占23.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,411.5347万(元)
法定代表: 孙成亮
成立时间:
信用代码: 91420100MA4K2X9F3M
注册地址: 武汉东湖新技术开发区花城大道9号武汉软件新城三期D7栋4层01号

上下游合作客户/供应商

赛莱克斯北京为武汉敏声提供MEMS滤波器代工服务,双方于2023年签署战略合作框架协议。 来源
供应商 MEMS设计公司
武汉敏声的BAW滤波器进入荣耀手机供应链,用于荣耀Magic4系列等机型。 来源
合作客户 终端手机
武汉敏声是BAW滤波器设计公司,赛微电子为其提供晶圆代工并共建产线 来源
供应商 MEMS滤波器
与武汉大学共建MEMS射频滤波器联合实验室,开展技术研发与人才培养。 来源
供应商 高校/研究院
中芯国际为武汉敏声提供BAW滤波器晶圆代工服务,双方合作开发高性能射频滤波器。 来源
供应商 晶圆代工

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“全球PCB百强企业”
“专业12英寸晶圆代工服务,存储器及特种工艺的研发与生产”
“用中国芯驱动中国手机”
“梦想引领未来”
“半导体封装测试生产厂家之一”
软性电路板 芯片 电路板 薄膜开关
“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”
工业线束 汽车线束 线束连接器 开关电源
“致力于信息探测、处理与传递领域的技术和综合应用 ”
监理 工程设计 工程总承包 工程勘察
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
安防工程 安防 建筑智能化 信息安全
微波电路 雷达 微波 微波系统
光通信 放大器 光纤激光器 光纤传感器
“专注于高性能、高品质模拟集成电路的研发和销售 ”

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