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专注原创射频前端滤波器开发

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注原创射频前端滤波器开发

武汉敏声新技术有限公司(MEMSonics)由武汉大学孙成亮教授联合14名国际知名业内专家于2019年共同创立,公司致力于无线射频前端滤波器制造及其产品应用方案的实施,公司产品同时覆盖压电式麦克风以及超声传感器等,是一家集设计、生产、销售为一体的IDM/CIDM公司。
公司处于半导体领域中急需国产替代的射频滤波器领域。公司自有知识产权的无线射频前端体声波滤波器(BAW)属于射频滤波器中技术门槛和价值量高的产品。公司具备国际前沿的技术优势、知识产权优势和正向研发IP的全面技术实力,目前公司团队已申请发明专利143余项,其中授权43项,涵盖结构设计、工艺制程、电子封装、单片集成等设计和制造方面。
公司创始人孙成亮教授是武汉大学A类学科带头人、二级教授、博导、省级特聘专家、国家重点研发计划首席科学家,迄今为止已有22年压电声学元器件的设计与制程经验。
公司硕士及以上学历人员占比为58%,研发人员占比64%。在BAW滤波器领域,拥有国内BAW滤波器领域*完整的IDM团队,包括知名的芯片设计应用专家与工艺制程专家。核心人员涵盖设计、材料、制程、封装、测试等各领域,使得公司具备设计研发、工艺制程、产线建设与运营、市场营销的综合实力。

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武汉敏声融资情况/发展历程 (共6次)

管理
C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:中网投,骆驼基金,前海裕泰...

武汉敏声招聘需求增长速度怎么样 (43个在线职位)

管理
说明:武汉敏声新技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?武汉敏声2021年112个,2022年183个(增长63%),2023年119个(下降35%),2024年56个(下降53%),2025年67个(增长20%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

武汉敏声硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 下降91%
  • 2023: 下降8%
  • 2022: 增长1100%
武汉敏声硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉敏声新技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?武汉敏声历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年12个(增长1100%),2023年11个(下降8%),2024年1个(下降91%),2025年3个(增长200%)。武汉敏声在武汉硕士人才需求中排名第155,武汉敏声硕士工资大部分在15-30K。

武汉敏声博士岗位人才需求分析

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-33%
增长速度
2026年较2025年
武汉敏声博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉敏声新技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?武汉敏声历年博士招聘职位量:2025年6个(增长200%),2026年4个(增长200%)。武汉敏声在武汉博士人才需求中排名第148,武汉敏声博士工资大部分在3-50K。

武汉敏声研发实力(技术人才需求)

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武汉敏声新技术有限公司技术人才需求怎么样?根据武汉敏声近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占35.6%,“其他(研发和技术类)”占21.5%,“计算机/网络/技术类”占16.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.7%,“机械/仪器仪表类”占3%,“医疗卫生/美容保健类”占1.5%。 仅供参考。

武汉敏声工资待遇怎么样 (共137条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中59.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年137条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉敏声新技术有限公司工资待遇怎么样?武汉敏声59.1%的岗位拿20-50K,应届生工资¥15.2K。武汉地区工资排名前15%,与同行业比+42%,电子/电器/通信技术类平均工资¥29.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

武汉敏声热招岗位工资待遇

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武汉敏声新技术有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,ba,pi,实习生,市场,销售,会计,声学,设计师,质量,资深工程师,高级经理,工艺工程,pe,qe,值班工程师,大客户,客户经理,整合工程师,法务,点击查看详细岗位薪资分析。

武汉敏声荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了35% 35%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.9% 21.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.1% 16.1%
  • 技工类
    占了12.4% 12.4%

学历要求

  • 本科
    占了65% 65%
  • 大专
    占了13.9% 13.9%
  • 硕士
    占了8.8% 8.8%
  • 博士
    占了7.3% 7.3%

经验要求

  • 不限
    占了33.6% 33.6%
  • 5-10年
    占了30.7% 30.7%
  • 3-5年
    占了15.3% 15.3%
  • 1-3年
    占了13.1% 13.1%
查看详细分析

武汉敏声新技术有限公司招聘要求怎么样:武汉敏声都在招什么人? 武汉敏声招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占35%,其次是其他(研发和技术类)占21.9%。武汉敏声什么学历能进?本科占比最多占65%,其次是大专占13.9%。武汉敏声学历要求高吗?硕士占8.8%,博士占7.3%。工作经验武汉敏声有什么要求?不限占比最多占33.6%,其次是5-10年占30.7%。武汉敏声工作地区在哪?武汉占比最多占51.1%,其次是北京占24.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,411.5347万(元)
法定代表: 孙成亮
成立时间:
信用代码: 91420100MA4K2X9F3M
注册地址: 武汉东湖新技术开发区花城大道9号武汉软件新城三期D7栋4层01号

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“成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路制造企业”
“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”
“梦想引领未来”
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金融 资产管理 信用保证保险 财产保险
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
“产品为12英寸集成电路晶圆,应用于PC,Server,Graphic,Mobile,Graphic等”
LCD 封装测试 驱动芯片 半导体
滤波器 功率放大器 集成电路 放大器
“以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商”
“立志成为射频领域国际顶尖企业,为移动智能终端厂商提供全方位射频解决方案。 ”
“广东省集成电路行业协会副会长单位”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”

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