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专注原创射频前端滤波器开发

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注原创射频前端滤波器开发

武汉敏声新技术有限公司(MEMSonics)由武汉大学孙成亮教授联合14名国际知名业内专家于2019年共同创立,公司致力于无线射频前端滤波器制造及其产品应用方案的实施,公司产品同时覆盖压电式麦克风以及超声传感器等,是一家集设计、生产、销售为一体的IDM/CIDM公司。
公司处于半导体领域中急需国产替代的射频滤波器领域。公司自有知识产权的无线射频前端体声波滤波器(BAW)属于射频滤波器中技术门槛和价值量高的产品。公司具备国际前沿的技术优势、知识产权优势和正向研发IP的全面技术实力,目前公司团队已申请发明专利143余项,其中授权43项,涵盖结构设计、工艺制程、电子封装、单片集成等设计和制造方面。
公司创始人孙成亮教授是武汉大学A类学科带头人、二级教授、博导、省级特聘专家、国家重点研发计划首席科学家,迄今为止已有22年压电声学元器件的设计与制程经验。
公司硕士及以上学历人员占比为58%,研发人员占比64%。在BAW滤波器领域,拥有国内BAW滤波器领域*完整的IDM团队,包括知名的芯片设计应用专家与工艺制程专家。核心人员涵盖设计、材料、制程、封装、测试等各领域,使得公司具备设计研发、工艺制程、产线建设与运营、市场营销的综合实力。

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武汉敏声融资情况/发展历程 (共6次)

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C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:中网投,骆驼基金,前海裕泰...

武汉敏声招聘需求增长速度怎么样 (27个在线职位)

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说明:武汉敏声新技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?武汉敏声2021年112个,2022年183个(增长63%),2023年119个(下降35%),2024年56个(下降53%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

武汉敏声硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降91%
  • 2023: 下降8%
  • 2022: 增长1100%
武汉敏声硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉敏声新技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?武汉敏声历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年12个(增长1100%),2023年11个(下降8%),2024年1个(下降91%)。

武汉敏声博士岗位人才需求分析

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武汉敏声新技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?。武汉敏声在武汉博士人才需求中排名第148,武汉敏声博士工资大部分在3-50K。

武汉敏声研发实力(技术人才需求)

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武汉敏声新技术有限公司技术人才需求怎么样?根据武汉敏声近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占35.3%,“其他(研发和技术类)”占19.8%,“计算机/网络/技术类”占16.4%,“机械/仪器仪表类”占2.6%,“医疗卫生/美容保健类”占1.7%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。 仅供参考。

武汉敏声工资待遇怎么样 (共116条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中61.2%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年116条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉敏声新技术有限公司工资待遇怎么样?武汉敏声61.2%的岗位拿20-50K,应届生工资¥16.5K。武汉地区工资排名前15%,与同行业比+90%,电子/电器/通信技术类平均工资¥28.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

武汉敏声热招岗位工资待遇

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武汉敏声新技术有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,ba,pi,市场,销售,实习生,会计,声学,质量,资深工程师,高级经理,工艺工程,qe,大客户,客户经理,公共关系,整合工程师,生产计划,计划工程师,设备工,点击查看详细岗位薪资分析。

武汉敏声荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了35.3% 35.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19.8% 19.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.4% 16.4%
  • 销售类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了65.5% 65.5%
  • 大专
    占了13.8% 13.8%
  • 博士
    占了8.6% 8.6%
  • 硕士
    占了6% 6%

经验要求

  • 不限
    占了35.3% 35.3%
  • 5-10年
    占了31.9% 31.9%
  • 3-5年
    占了14.7% 14.7%
  • 1-3年
    占了11.2% 11.2%
查看详细分析

武汉敏声新技术有限公司招聘要求怎么样:武汉敏声都在招什么人? 武汉敏声招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占35.3%,其次是其他(研发和技术类)占19.8%。武汉敏声什么学历能进?本科占比最多占65.5%,其次是大专占13.8%。武汉敏声学历要求高吗?博士占8.6%,硕士占6%。工作经验武汉敏声有什么要求?不限占比最多占35.3%,其次是5-10年占31.9%。武汉敏声工作地区在哪?武汉占比最多占50%,其次是北京占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,411.5347万(元)
法定代表: 孙成亮
成立时间:
信用代码: 91420100MA4K2X9F3M
注册地址: 武汉东湖新技术开发区花城大道9号武汉软件新城三期D7栋4层01号

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“梦想引领未来”
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”
金融 资产管理 信用保证保险 财产保险
“一个年轻有活力、并且专注于社交&游戏的移动互联网团队”
“帮大家吃的更好,生活更好”
网络招聘 委托招聘 猎头 IT外包
工业自动化 滤波器 功率放大器 集成电路
“30分钟即时配送的移动互联网购物平台”
“用芯书写记忆,让世间美好长存”
“半导体、显示、新能源行业以测试设备为核心的综合服务提供商 ”

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