英格玛（苏州）控股有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第460名苏州人力资源外包公司人气排名第1名苏州劳务外包公司人气排名第3名苏州人力资源公司人气排名第3名苏州服务外包公司人气排名第6名
工资： 55.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长20%。硕士工资￥33.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占19.6%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“其他（研发和技术类）”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。高学历人才：硕士5个。
要求：学历：本科最多，占72%。经验：5-10年最多，占45.8%。
地区：分布在9个地区，苏州占71.3%，上海占11.8%，杭州占2.9%，北京占1.5%。

公司介绍

英格玛集团成立于2002年，是国内知名的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现*大价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、汉普法务外包、薪税外包、中高级人才搜寻、培训及咨询等多个专业服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，旗下现拥有100多家分支机构（包含上海、北京、深圳、广州、重庆、天津、苏州、成都、武汉、杭州、南京、长沙、无锡、济南、郑州、西安、烟台、大连、合肥、常州、哈尔滨、沈阳等城市）；集团现有管理团队800多人，外派雇员100000多人，年培训及供应人才能力超过15万人。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（72个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长46%
2024：增长238%
2023：增长122%
2022：增长70%

历年招聘：

2021年 37个 2022年 63个 2023年 140个 2024年 473个 2025年 689个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 63 上海 7 北京 2 重庆 2 西安 2 沈阳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 3 硕士 5

说明：英格玛（苏州）控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年689个（增长46%），2024年473个（增长238%），2023年140个（增长122%），2022年63个（增长70%），2021年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+383%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2025年 6个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

英格玛（苏州）控股有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年29个（下降27%），2025年6个（增长46%）。英格玛（苏州）控股有限公司在苏州硕士人才需求中排名第241，英格玛（苏州）控股有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求131个，占19.6%，热招岗位：

英格玛（苏州）控股有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占19.6%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“其他（研发和技术类）”占3.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.2%，“机械/仪器仪表类”占1%，“电子/电器/通信技术类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共669条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.1%的岗位拿￥20-50K

3.3% 6-8K 2.7% 8-10K 14.1% 10-15K 16.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年669条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥31.8K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  人力资源类 

英格玛（苏州）控股有限公司工资待遇怎么样？55.1%的岗位拿20-50K，应届生工资￥4.6K。苏州地区工资排名前25%，与同行业比+78%，经营管理类平均工资￥31.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

英格玛（苏州）控股有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，总经理，人力，bp，副总，销售，业务总监，编导，hr，实习生，渠道，新媒体，猎头，业务经理，培训，bd，项目总，市场，设计师，中心经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了42.1% 42.1%
销售类
占了20.3% 20.3%
计算机/网络/技术类
占了19.3% 19.3%
客户服务类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了72% 72%
大专
占了20.2% 20.2%
硕士
占了4.6% 4.6%
不限
占了3.2% 3.2%

经验要求

5-10年
占了45.8% 45.8%
3-5年
占了31.7% 31.7%
1-3年
占了11.5% 11.5%
不限
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

英格玛（苏州）控股有限公司招聘要求怎么样：英格玛（苏州）控股有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占42.1%，其次是销售类占20.3%。什么学历能进？本科占比最多占72%，其次是大专占20.2%。学历要求高吗？硕士占4.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.8%，其次是3-5年占31.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占71.3%，其次是上海占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。