苏州虹保世纪科技有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：19年
行业： 计算机软件、通信/电信/网络设备
全称： 苏州虹保世纪科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州软件公司人气排名第112名
工资： 83.3%的岗位拿8-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长125%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

工作内容：
1. 后端服务的程序开发及维护；
2. 产品需求变现及开发；
3. 系统基础组件开发；
4. 编写API开发文档手册。

基本要求:
1. Golang开发1年及以上经验；
2. 熟悉Golang语言的基础知识，了解语言的基本特性；
3. 具备良好的代码习惯及技术文档编写能力；
4. 熟悉PGSQL、Redis、MQ、Docker等，能够较好的使用；
5. 熟悉基本的Shell及Git相关命令或者工具；
6. 善于沟通，良好的团队合作精神，良好的工作责任感。

加分项:
1. 了解基本前端语言及语法(HTML、CSS、Javascript、jQuery) ，了解前端框架（Vue、React）；
2. 有docker使用经验；
3. 良好的沟通和协作能力；
4. 具备一定的抗压能力，能不断学习新技术。

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：持平0%-
2023：增长100%
2022：下降82%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 2个 2023年 4个 2024年 4个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 9

说明：苏州虹保世纪科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年4个（持平），2024年4个（持平），2023年4个（增长100%），2022年2个（下降82%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.1K  其他（研发和技术类）  质量管理类  医疗卫生/美容保健类  技工类 

苏州虹保世纪科技有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-18%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了58.3% 58.3%
其他（研发和技术类）
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了16.7% 16.7%
医疗卫生/美容保健类
占了8.3% 8.3%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看详细分析

苏州虹保世纪科技有限公司招聘要求怎么样：苏州虹保世纪科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58.3%，其次是其他（研发和技术类）占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。