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工资待遇怎么样

浙江爱才人力资源股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中71.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-28%。商业零售类岗位占比最多达37.3%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥17.2K。杭州工资￥6.8K，金华￥6.1K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥4.5-8K
3.1% 3-4.5K *** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 10% 8-10K 7.4% 10-15K 4.6% 15-20K 3.1% 30-50K
说明：浙江爱才人力资源股份有限公司工资统计来自于近一年351条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
71.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥22.2k 2021年 ￥31.2k 2022年 ￥20.7k 2023年 ￥11.3k 2024年 ￥10.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 50%

与同地区比

򀀈 47%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16388 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15420

浙江爱才人力资源股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥10.9K，2024年平均工资￥11.3K，2023年平均工资￥20.7K，2022年平均工资￥31.2K，2021年平均工资￥22.2K。平均工资对比杭州地区公司-50%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-47%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：商业零售类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

No.863
全国需求排名 򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
商业零售类工资: 89.3%的岗位拿￥4.5-8K/月
1.5% 3-4.5K 74% 4.5-6K 15.3% 6-8K 5.3% 8-10K 2.3% 10-15K 0.8% 15-20K 0.8% 30-50K
浙江爱才人力资源股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，商业零售类最多占37.3%，招聘需求中排名第863 。浙江爱才人力资源股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 商业零售类89.3%的岗位工资拿￥4.5-8K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

4.3% 初中 16.2% 高中 43.9% 大专 7.7% 本科 27.9% 不限
浙江爱才人力资源股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占43.9%，不限占27.9%，高中（含中专，中技）占16.2%，本科占7.7%，初中占4.3%

工资按学历统计

说明：浙江爱才人力资源股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江爱才人力资源股份有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，店员，收银，导购，店长，数据采集，销售，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：59.2%的人拿￥10-50K
11.1% 4.5-6K 18.5% 6-8K 11.1% 8-10K *** ? 10-15K 7.4% 15-20K 3.7% 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

浙江爱才人力资源股份有限公司本科工资怎么样？59.2%的本科岗位拿￥10-50K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：销售，测试工程，广告，开发工程师，后端，店长，影像，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

杭州工资: 78.9%的岗位拿￥4.5-8K/月
4.9% 3-4.5K 58.5% 4.5-6K 20.4% 6-8K 9.9% 8-10K 2.1% 10-15K 2.8% 15-20K 0.7% 20-30K
说明：浙江爱才人力资源股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州78.9%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

浙江爱才人力资源股份有限公司员工福利待遇

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    职位(37)/ 工资(￥15.1k)/ 100-499人/ 环保

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