桑尼泰克（昆山）精密零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、汽车零配件
全称： 桑尼泰克（昆山）精密零部件有限公司。

发展阶段

排名：苏州金属制品公司人气排名第17名苏州冲压模具公司人气排名第16名苏州冲压件公司人气排名第16名苏州精密零部件公司人气排名第84名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 47.4%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长10%。。
招聘： 2025年较2024年下降50%。
要求：学历：大专最多，占42.1%。经验：1-3年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，苏州占94.7%，宣城占5.3%。

公司介绍

桑尼泰克（昆山）精密零部件有限公司，注册资本10000万元人民币，主要产品是冲压件、衬套、注塑件和总成件，应用在汽车，家电、电子等工业领域。
公司目前已具备汽车高级冲压件、衬套、注塑件和总成件的研发及批量生产能力，与博世、采埃孚、博戈、威巴克、佛吉亚、蒂森克虏伯、康迪泰克德国大陆集团、住友理工、普利司通等世界知名汽车零部件企业建立战略合作伙伴关系，并深入与奔驰、宝马、通用、大众、福特、吉利、长城汽车、日产、丰田、本田等十余家知名汽车企业建立参与研发合作关系。先后获得“国家高新技术企业”、“江苏省民营技术企业”、等荣誉称号。

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桑尼泰克(昆山)精密零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降3%
2023：增长289%
2022：下降71%
2021：增长417%

桑尼泰克(昆山)精密零部件有限公司历年招聘：

2020年 6个 2021年 31个 2022年 9个 2023年 35个 2024年 34个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：桑尼泰克（昆山）精密零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年6个，2021年31个（增长417%），2022年9个（下降71%），2023年35个（增长289%），2024年34个（下降3%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

桑尼泰克(昆山)精密零部件有限公司工资待遇怎么样（共19条）

管理

桑尼泰克(昆山)精密零部件有限公司薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.4%的岗位拿￥6-10K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.1% 10-15K 10.5% 15-20K 5.3% 20-30K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

桑尼泰克(昆山)精密零部件有限公司工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.2K  技工类  工厂生产类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

桑尼泰克（昆山）精密零部件有限公司工资待遇怎么样？47.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥21.3K。与同行业比-6%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了47.4% 47.4%
技工类
占了42.1% 42.1%
工厂生产类
占了21.1% 21.1%
质量管理类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

大专
占了42.1% 42.1%
高中
占了31.6% 31.6%
初中
占了10.5% 10.5%
本科
占了10.5% 10.5%

经验要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
不限
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

桑尼泰克（昆山）精密零部件有限公司招聘要求怎么样：桑尼泰克（昆山）精密零部件有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占47.4%，其次是技工类占42.1%。什么学历能进？大专占比最多占42.1%，其次是高中占31.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是不限占42.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占94.7%，其次是宣城占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。