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公司概况

发展阶段

  • 工资: 95.2%的岗位拿30-50K以上,2025年较去年增长2%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占95.2%,“其他(研发和技术类)”占9.5%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长40%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:5-10年最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占90.5%,上海占4.8%,南京占4.8%。

公司介绍

专注于互联网人力资源服务,希望能给人才*合适的发展机会,给企业*合适的人才。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降86%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长20%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州锐路企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年132个,2022年159个(增长20%),2023年106个(下降33%),2024年15个(下降86%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2023年比2022年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州锐路企业管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年4个,2022年2个(增长20%),2023年5个(下降33%)。

研发实力(技术人才需求)

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杭州锐路企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占95.2%,“其他(研发和技术类)”占9.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 20K - 50K,其中95.2%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州锐路企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样?95.2%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥42.6K。与同行业比+165%,计算机/网络/技术类平均工资¥42.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州锐路企业管理咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,架构师,c++,产品经理,java,前端,技术专家,c语言,仓库,信息,库工,技术总监,数据产品,数据库,数据架构,测试开发,算法,视频技术,运维,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了95.2% 95.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了9.5% 9.5%
  • 工厂生产类
    占了4.8% 4.8%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了4.8% 4.8%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 5-10年
    占了57.1% 57.1%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

杭州锐路企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样:杭州锐路企业管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占95.2%,其次是其他(研发和技术类)占9.5%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占57.1%,其次是不限占28.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占90.5%,其次是上海占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张丽丽
成立时间:
信用代码: 91330183MA2KFX916D
注册地址: 浙江省杭州市富阳区银湖街道银湖花苑4号楼10楼1001室-7

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