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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】智能手术系统的研究开发及推广

精锋医疗由两位曾留学美国麻省理工学院及哈佛大学的博士于2017年5月4日在深圳创立。公司以推动外科手术进步为使命,致力于智能手术机器人平台的开发及普及。
公司核心团队由一支来自MIT、Harvard、帝国理工等世界名校的科学家和一支来自西门子、华为等知名企业的骨干工程师组成,有丰富的机械、电子、人工智能、材料、医学影像、工业设计等多学科交叉背景。
精锋医疗同时掌握单孔手术机器人及多孔手术机器人技术的公司。团队经多年积累已完全独立掌握了手术机器人所涉及的结构设计、系统控制、运动算法与人工智能算法等多项核心技术,并形成了完整的自有知识产权体系,累计申请国内外专利400余项。
精锋医疗已建设了一条标准化的腹腔镜手术机器人产线,搭建了全产品线的生产管理流程体系以及符合GMP要求的品质保证体系。
公司与中国解放军总医院、中山大学附属医院、美国哈佛医学院等多个国内外医院开展了广泛深入的合作。
2021年1月,公司完成了近6亿元的B轮融资, 2021年11月,公司完成了超2亿美元的C轮融资签约。
2020年公司被评为“粤港澳大湾区科技创新力50强”、“粤港澳大湾区生物科技企业50强”;2019年,精锋医疗被评为“深圳生物科技企业20强”、“粤港澳大湾区生物科技企业50强”。

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精锋医疗融资情况/发展历程 (共8次)

管理
基石轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:5.84亿港元
  • 资方:阿布扎比投资局,瑞银集团,...

精锋医疗招聘需求增长速度怎么样 (60个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 下降13%
  • 2022: 增长163%
精锋医疗历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
精锋医疗校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 10
说明:深圳市精锋医疗科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?精锋医疗2025年226个(下降11%),2024年254个(下降29%),2023年356个(下降13%),2022年410个(增长163%),2021年156个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

精锋医疗硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降13%
  • 2024: 增长22%
  • 2023: 增长28%
  • 2022: 增长344%
精锋医疗硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市精锋医疗科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?精锋医疗历年硕士招聘职位量:2025年54个(下降13%),2024年62个(增长22%),2023年51个(增长28%),2022年40个(增长344%),2021年9个。精锋医疗在深圳硕士人才需求中排名第302,精锋医疗硕士工资大部分在20-50K。

精锋医疗博士岗位人才需求分析

(更多)
+400%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降87%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长1900%
精锋医疗博士历年招聘: 2026年比2025年多8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市精锋医疗科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?精锋医疗历年博士招聘职位量:2026年10个(增长400%),2025年2个(下降87%),2024年15个(下降25%),2023年20个(持平),2022年20个(增长1900%),2021年1个。

精锋医疗研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市精锋医疗科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据精锋医疗近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占22.4%,“医疗卫生/美容保健类”占14.7%,“电子/电器/通信技术类”占9.4%,“其他(研发和技术类)”占7%,“机械/仪器仪表类”占7%,“电气/能源/动力类”占3.5%。 仅供参考。

精锋医疗工资待遇怎么样 (共286条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中81.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年286条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市精锋医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样?精锋医疗81.8%的岗位拿20-50K,应届生工资¥24.4K。深圳地区工资排名第711,与同行业比+97%,计算机/网络/技术类平均工资¥36.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

精锋医疗热招岗位工资待遇

(更多)
深圳市精锋医疗科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:客户经理,大客户,临床,hr,bp,算法,软件工程,ka,销售,注册工程师,产品经理,嵌入式,测试工程,采购,会计,招聘专员,机械工,fpga,qe,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

精锋医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了22.4% 22.4%
  • 销售类
    占了17.5% 17.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了14.7% 14.7%
  • 质量管理类
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 本科
    占了65.4% 65.4%
  • 硕士
    占了26.2% 26.2%
  • 博士
    占了4.2% 4.2%
  • 高中
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了44.1% 44.1%
  • 5-10年
    占了29.7% 29.7%
  • 不限
    占了10.1% 10.1%
  • 应届生
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

深圳市精锋医疗科技股份有限公司招聘要求怎么样:精锋医疗都在招什么人? 精锋医疗招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占22.4%,其次是销售类占17.5%。精锋医疗什么学历能进?本科占比最多占65.4%,其次是硕士占26.2%。精锋医疗学历要求高吗?硕士占26.2%,博士占4.2%。工作经验精锋医疗有什么要求?3-5年占比最多占44.1%,其次是5-10年占29.7%。精锋医疗工作地区在哪?深圳占比最多占87.4%,其次是北京占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 36,000万(元)
法定代表: 王建辰
成立时间:
信用代码: 91440300MA5EH2LU6N
注册地址: 深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝荷大道76号智慧家园二期2B1901

上下游合作客户/供应商

联合成立手术机器人联合实验室,进行技术研发 来源
供应商 高校科研合作
合作开展单孔手术机器人临床研究 来源
合作客户 医院临床合作
就精锋®多孔腹腔镜手术机器人进行临床试验 来源
合作客户 医院临床合作
合作开展多孔腹腔镜手术机器人临床试验 来源
合作客户 医院临床合作
就精锋医疗手术机器人开展临床研究与应用合作 来源
合作客户 医院临床合作

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“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“精准治疗高性能医疗器械装备研发商”
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
医疗科技 急救车 可视喉镜 医疗器械
“智能传感器研发生产商”
“新型电子化学品研发、生产、销售和服务”
“让绿色能源无处不在”
“致力技术创新,引领极智生活”

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