招聘要求（3个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长42%
2023：增长274%

历年招聘： 2026年比2025年少61个职位

2022年 19个 2023年 71个 2024年 101个 2025年 78个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共54条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.7%的岗位拿￥20-50K

1.9% 4.5-6K 11.1% 8-10K 14.8% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.9% 50K以上

历年工资

￥10.8k 2022年 ￥13.2k 2023年 ￥15.9k 2024年 ￥24.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1.9% 高中 35.8% 大专 50.9% 本科 9.4% 硕士 1.9% 不限

惠州赣锋锂电科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50.9%，大专占35.8%，硕士占9.4%，高中（含中专，中技）占1.9%，不限占1.9%

工资按学历统计

说明：惠州赣锋锂电科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

7.5% 1-3年 7.5% 3-5年 1.9% 5-10年 83% 不限

惠州赣锋锂电科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占83%，1-3年占7.5%，3-5年占7.5%，5-10年占1.9%

工资按经验统计

说明：惠州赣锋锂电科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥18.9K，3-5年工资￥19.4K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥25.6K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 27.3%(18) 򀀩

质量管理类 15.2%(10) 򀀩

科研类 13.6%(9) 򀀩

计算机/网络/技术类 13.6%(9) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 9.1%(6) 򀀩

惠州赣锋锂电科技有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占27.3%，质量管理类占15.2%，科研类占13.6%，计算机/网络/技术类占13.6%，技工类占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

惠州赣锋锂电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：资深工程师，主任工程师，开发主任，设备工，pa，qe，开发经理，pi，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在惠州

惠州￥26.2K 86.5%(45) 򀀩

说明：惠州赣锋锂电科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占86.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 2 2023 2 2024 4 2025 3 2026

惠州赣锋锂电科技有限公司就业前景分析：2026年惠州赣锋锂电科技有限公司在招地区3个，比2025年少1个地区

惠州锂电行业人才需求趋势分析更多

电池 +42%

锂电池 +53%

聚合物锂离子电池 +118%

电池管理系统 +126%

电池组 +107%

储能电池 +107%

动力电池 +65%

储能 +54%

锂离子电池 +58%

电芯 +109%

离子电池 +59%

锂聚合物电池 +53%

锂业 -17%

聚合物电池 +43%

充电电池 +54%

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“致力于打造一流“智慧互联能源”方案提供商”

惠州市德赛电池有限公司

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锂电聚合物锂离子电池锂产品生产管理

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“领先的汽车电子企业，智慧出行解决方案”

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