招聘要求（19个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长250%
2024：下降59%
2023：增长263%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2022年 8个 2023年 29个 2024年 12个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共49条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中57.1%的岗位拿￥15-30K

6.1% 2-3K 14.3% 3-4.5K 4.1% 6-8K 18.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

历年工资

￥14.3k 2023年 ￥15k 2024年 ￥17.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

4.1% 高中 4.1% 大专 63.3% 本科 22.4% 硕士 6.1% 不限

经纬恒润（天津）研究开发有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.3%，硕士占22.4%，不限占6.1%，高中（含中专，中技）占4.1%，大专占4.1%

工资按学历统计

说明：经纬恒润（天津）研究开发有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

8.2% 应届生 14.3% 1-3年 22.4% 3-5年 55.1% 不限

经纬恒润（天津）研究开发有限公司经验要求高吗？不限占比最多占55.1%，3-5年占22.4%，1-3年占14.3%，应届生占8.2%

工资按经验统计

说明：经纬恒润（天津）研究开发有限公司工资按经验统计，应届生工资￥9.4K，1-3年工资￥16.7K，3-5年工资￥20.9K，不限工资￥13.5K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 40.8%(20) 򀀩

电子/电器/通信技术类 28.6%(14) 򀀩

其他（研发和技术类） 22.4%(11) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4.1%(2) 򀀩

经纬恒润（天津）研究开发有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占40.8%，电子/电器/通信技术类占28.6%，其他（研发和技术类）占22.4%，在校学生类占20.4%，技工类占16.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

经纬恒润（天津）研究开发有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，系统工程师，硬件，工艺工程，项目经理，java，layout，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2022 2 2023 2 2024 2 2025 1 2026

经纬恒润（天津）研究开发有限公司就业前景分析：2026年经纬恒润（天津）研究开发有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

天津汽车电子行业人才需求趋势分析更多

电子系统 +70%

智能网联 +90%

汽车电子 +27%

车联网 +58%

汽车零部件/配件 +9%

汽车智能化 +43%

智能座舱 +49%

智能辅助驾驶 +88%

电子工程 +27%

底盘系统 +25%

智能驾驶舱 +65%

电子产品研发 +88%

机器人底盘 +112%

汽车产业链 +8%

汽车 +12%

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