陕西泽兰人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：8年
行业： 互联网/电子商务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 陕西泽兰人力资源有限公司。

发展阶段

排名： Xi'an车联网公司人气排名第18名 Xi'an机器学习公司人气排名第87名 Xi'an人力资源公司人气排名第153名 Xi'an零售公司人气排名第214名
工资： 80.5%的岗位拿20-50K。硕士工资￥34.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占53.7%，“计算机/网络/技术类”占36.6%，“机械/仪器仪表类”占14.6%。
招聘： 2026年较2025年增长1267%。高学历人才：硕士14个，博士2个。
要求：学历：硕士最多，占48.8%。经验：3-5年最多，占31.7%。
地区：分布在4个地区，上海占31.7%，南京占17.1%，北京占12.2%，广州占12.2%。

公司介绍

团队伙伴均来自于科锐国际、 FescoAdecco 等公司；公司在金融、互联网等行业有大量积累，过往主要以技术、产品、商业化等中高阶职位为主；在AI、新能源、自动驾驶、泛娱乐、新零售、教育、医疗、手机、芯片、半导体等方向均有布局。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：持平0%-
2023：下降33%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 11 北京 4 广州 4 南京 3 苏州 3 成都 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 14 博士 2

说明：陕西泽兰人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年3个（增长50%），2024年2个（持平），2023年2个（下降33%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

陕西泽兰人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。陕西泽兰人力资源有限公司在西安硕士人才需求中排名第52，陕西泽兰人力资源有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求22个，占53.7%，热招岗位：

陕西泽兰人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占53.7%，“计算机/网络/技术类”占36.6%，“机械/仪器仪表类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占9.8%，“电气/能源/动力类”占7.3%，“美术/设计/创意类”占4.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

80.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中80.5%的岗位拿￥20-50K

2.4% 2-3K 2.4% 4.5-6K 2.4% 8-10K 2.4% 10-15K 7.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥36.7K  计算机/网络/技术类  质量管理类  教育/培训类  机械/仪器仪表类 

陕西泽兰人力资源有限公司工资待遇怎么样？80.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。西安地区工资排名前5，与同行业比+178%，电子/电器/通信技术类平均工资￥36.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西泽兰人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，学工，检测，质量，fa，qe，市场，开发工程师，猎头，电气，电源工程师，硬件，系统工程师，结构工程，fpga，ma，pcb工程师，pe，产权专员，光学设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了53.7% 53.7%
计算机/网络/技术类
占了36.6% 36.6%
质量管理类
占了19.5% 19.5%
教育/培训类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

硕士
占了48.8% 48.8%
本科
占了36.6% 36.6%
大专
占了7.3% 7.3%
博士
占了4.9% 4.9%

经验要求

3-5年
占了31.7% 31.7%
5-10年
占了29.3% 29.3%
不限
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

陕西泽兰人力资源有限公司招聘要求怎么样：陕西泽兰人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占53.7%，其次是计算机/网络/技术类占36.6%。什么学历能进？硕士占比最多占48.8%，其次是本科占36.6%。学历要求高吗？硕士占48.8%，博士占4.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31.7%，其次是5-10年占29.3%。工作地区在哪？上海占比最多占31.7%，其次是南京占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。