苏州文清母婴健康管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 85.1%的岗位拿8-30K，2026年较去年增长43%。。
招聘： 2026年较2025年下降12%。
要求：学历：不限最多，占88.9%。经验：不限最多，占40.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占44.4%，南京占14.8%，无锡占14.8%，镇江占11.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-12%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降71%
2024：增长62%
2023：增长129%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2022年 24个 2023年 55个 2024年 89个 2025年 26个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 2 无锡 1 绍兴 1

说明：苏州文清母婴健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降12%），2025年26个（下降71%），2024年89个（增长62%），2023年55个（增长129%），2022年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥8-30K

85.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.1%的岗位拿￥8-30K

3.7% 6-8K ***  ? 8-10K 18.5% 10-15K ***  ? 20-30K 11.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥18.1K  销售类  商业零售类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类 

苏州文清母婴健康管理有限公司工资待遇怎么样？85.1%的岗位拿8-30K，苏州地区工资排名第939，与同行业比+8%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥18.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州文清母婴健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：康复师，产康师，店长，老师，区域经理，市场，美导，产康顾问，导师，门店，pe，剪辑，拍摄，招聘专员，督导，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了77.8% 77.8%
销售类
占了44.4% 44.4%
商业零售类
占了37% 37%
医疗卫生/美容保健类
占了29.6% 29.6%

职位地区

学历要求

不限
占了88.9% 88.9%
大专
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了40.7% 40.7%
1-3年
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

苏州文清母婴健康管理有限公司招聘要求怎么样：苏州文清母婴健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占77.8%，其次是销售类占44.4%。什么学历能进？不限占比最多占88.9%，其次是大专占11.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.7%，其次是1-3年占29.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占44.4%，其次是南京占14.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。