苏州文清母婴健康管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州母婴公司人气排名第38名苏州健康生活公司人气排名第58名苏州健康管理公司人气排名第66名苏州健康科技公司人气排名第73名
工资： 86.1%的岗位拿8-30K，2026年较去年增长43%。。
招聘： 2026年较2025年下降12%。
要求：学历：不限最多，占89.7%。经验：不限最多，占37.9%。
地区：分布在2个地区，苏州占44.8%，南京占17.2%，无锡占13.8%，镇江占10.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-12%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降71%
2024：增长62%
2023：增长129%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2022年 24个 2023年 55个 2024年 89个 2025年 26个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 3 无锡 1 绍兴 1

说明：苏州文清母婴健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降12%），2025年26个（下降71%），2024年89个（增长62%），2023年55个（增长129%），2022年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥8-30K

86.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中86.1%的岗位拿￥8-30K

3.4% 6-8K ***  ? 8-10K 17.2% 10-15K 3.4% 15-20K ***  ? 20-30K 10.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥17.7K  商业零售类  销售类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类 

苏州文清母婴健康管理有限公司工资待遇怎么样？86.1%的岗位拿8-30K，与同行业比+5%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥17.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州文清母婴健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：康复师，产康师，店长，美导，老师，门店，区域经理，市场，产康顾问，导师，pe，剪辑，拍摄，招聘专员，督导，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了75.9% 75.9%
商业零售类
占了41.4% 41.4%
销售类
占了41.4% 41.4%
医疗卫生/美容保健类
占了31% 31%

职位地区

学历要求

不限
占了89.7% 89.7%
大专
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了37.9% 37.9%
1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了17.2% 17.2%
5-10年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

苏州文清母婴健康管理有限公司招聘要求怎么样：苏州文清母婴健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占75.9%，其次是商业零售类占41.4%。什么学历能进？不限占比最多占89.7%，其次是大专占10.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占37.9%，其次是1-3年占34.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占44.8%，其次是南京占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。