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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.7%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降28%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降71%。
  • 要求: 学历:大专最多,占83.3%。经验:不限最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2021年,集团公司合并营业收入超1万亿元;合并保费收入超7500亿元;合并总资产达5.7万亿元。  中国人寿保险(集团)公司已连续19年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2021年的32位;连续15年入选世界品牌500强,2021年品牌价值达人民币4366.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球*家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。  中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。  中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-71%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长356%
  • 2024: 增长29%
  • 2023: 增长133%
历年招聘: 2026年比2025年少29个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国人寿保险股份有限公司杭州市钱塘支公司招聘需求增长速度怎么样?2026年12个(下降71%),2025年41个(增长356%),2024年9个(增长29%),2023年7个(增长133%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中66.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司杭州市钱塘支公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿6-15K,与同行业比-32%,客户服务类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了55.6% 55.6%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 保险类
    占了16.7% 16.7%
  • 人力资源类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 大专
    占了83.3% 83.3%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司杭州市钱塘支公司招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司杭州市钱塘支公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占55.6%,其次是销售类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占83.3%,其次是不限占11.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占66.7%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 方慧毅
成立时间:
信用代码: 91330101060990683L
注册地址: 浙江省杭州市钱塘区白杨街道科技园路2号4幢105-108室、118-119室

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