江苏腾驰科技有限公司（以下简称“公司）座落于江苏省常州市武进区礼嘉镇桂阳路3号，占地40余亩，建筑面积5万多平方米。公司现有员工300多名，其中技术开发人员50人，公司前身常州市腾驰机械附件有限公司，成立于2005年，主要经营弹簧和紧固件。2008年战略转型，组建汽车低、中、高管路系统技术团队，主要是开发和生产汽车发动机系统低、中、高压管路；变速箱系统管路；新能源汽车热管理系统管路；整车系统管路及涡轮增压系统核心精密机加零件（精密机加工零件）和冲压、注塑件，产品涉及汽车、石油、、动车、医疗等领域。
腾驰科技始终科技创新，先后获得了“国家专精特新中小巨人企业”、“江苏省高新技术企业”、“江苏省智能制造示范车间”，“常州市绿色工厂”、“常州市企业技术中心”、“工程技术研究中心”、“科技创新工作先进集体等荣誉”，并拥有专利109项，实用新型专利68项、外观设计专利35项、发明授权专利3项。
科学高效的管理是腾驰企业赖以生存争发展的重要基础，高度智能化是腾驰企业核心竞争力；2015年启动ERP项目，2017年启动MES项目，2020年启动PDM项目，打通ERP、MES系统的数据集成，2020年启动PDM项目，打通ERP、MES系统的数据集成，腾驰人广泛利用现代信息技术，充分开发信息资源，把先进技术、管理理念和高效方法引入到工作中的每一个环节，实现了智能化管理，自动化生产。腾驰科技先后通过了“IATF-16949质量管理体系认证”、“ISO14001环境管理体系认证”，“两化融合管理体系认证”、“能源管理体系认证”、“职业健康安全管理体系认证”等证书，从而使企业的各种资源达到合理有效的配置。
销售为企业发展的引擎。国内销售方面，腾驰公司凭着前瞻性营销布局、可靠的产品质量、良好的信誉及强大的营销能力，与国内知名汽车主机厂（比亚迪、奇瑞、广汽、长安、吉利、上汽通用五菱、长城等）建立了长期良好的合作关系。国外销售方面，巩固欧洲传统市场的同时，大力拓展欧洲、美洲、亚洲等市场。
公司把“创新 高效 信为本，同心 共赢 德为先”作为管理理念；把“质量求生存，管理求效益，创新求发展，诚信求信誉”作为经营方针，并以优质服务为载体服务全球客户。
江苏腾驰科技有限公司招聘要求怎么样：江苏腾驰科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别质量管理类占比最多占42.9%，其次是机械/仪器仪表类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占64.3%，其次是本科占21.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
