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公司概况

发展阶段

公司介绍

微特科技(山西)有限公司成立于2021年。 主要经营 专业人力资源测评,人事招聘,专业咨询及计算机AI软件开发等业务。公司拥有专业顾问55人,现在公司招聘软件开发工程师、人事 及各地区高级顾问 欢迎各位投递。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:微特科技(山西)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年4个,2023年3个(下降25%),2024年248个(增长8167%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
微特科技(山西)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年3个(增长8167%),2025年3个(下降8%)。

研发实力(技术人才需求)

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微特科技(山西)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占32.4%,“医疗卫生/美容保健类”占5.9%,“其他(研发和技术类)”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中82.4%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
微特科技(山西)有限公司工资待遇怎么样?82.4%的岗位拿6-50K,本科工资¥32.5K。太原地区工资排名前5%,与同行业比+235%,经营管理类平均工资¥32.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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微特科技(山西)有限公司员工工资高吗?为你提供:人力,行政,运营,实习生,资源专员,销售,java,交付经理,产品经理,办公室主任,国际货运,开发工程师,教师,数据产品,用户增长,翻译,西班牙语,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了32.4% 32.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了32.4% 32.4%
  • 人力资源类
    占了29.4% 29.4%
  • 客户服务类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了61.8% 61.8%
  • 硕士
    占了26.5% 26.5%
  • 大专
    占了8.8% 8.8%
  • 博士
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了32.4% 32.4%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了26.5% 26.5%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

微特科技(山西)有限公司招聘要求怎么样:微特科技(山西)有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占32.4%,其次是计算机/网络/技术类占32.4%。什么学历能进?本科占比最多占61.8%,其次是硕士占26.5%。学历要求高吗?硕士占26.5%,博士占2.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占32.4%,其次是3-5年占29.4%。工作地区在哪?北京占比最多占82.4%,其次是太原占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 杨建伟
成立时间:
信用代码: 91149900MA0MADQE7R
注册地址: 山西转型综合改革示范区唐槐产业园唐槐路77号科技创新孵化基地5号楼6层603室

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