招聘要求（4个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降53%
2024：增长20%
2023：增长39%

历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 18个 2023年 25个 2024年 30个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K 4.5% 15-20K 9.1% 30-50K

历年工资

￥6k 2022年 ￥5.4k 2023年 ￥6.9k 2024年 ￥6.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

27.3% 大专 31.8% 本科 40.9% 不限

泰康之家苏园（南京）养老服务有限公司需要什么学历？不限占比最多，占40.9%，本科占31.8%，大专占27.3%

工资按学历统计

说明：泰康之家苏园（南京）养老服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

13.6% 1-3年 9.1% 3-5年 77.3% 不限

泰康之家苏园（南京）养老服务有限公司经验要求高吗？不限占比最多占77.3%，1-3年占13.6%，3-5年占9.1%

工资按经验统计

说明：泰康之家苏园（南京）养老服务有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥28.8K，不限工资￥8.6K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 54.5%(12) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 45.5%(10) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 27.3%(6) 򀀩

销售类 22.7%(5) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 18.2%(4) 򀀩

泰康之家苏园（南京）养老服务有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占54.5%，酒店/餐饮/旅游/服务类占45.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占27.3%，销售类占22.7%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

泰康之家苏园（南京）养老服务有限公司员工工资高吗？为你提供：餐饮服务，销售，中控，值机员，前台，安全，服务主管，服务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在南京

南京￥10.5K 90.9%(20) 򀀩

说明：泰康之家苏园（南京）养老服务有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占90.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2022 3 2023 2 2024 3 2025 1 2026

泰康之家苏园（南京）养老服务有限公司就业前景分析：2026年泰康之家苏园（南京）养老服务有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

南京健康服务行业人才需求趋势分析更多

健康管理 +32%

大健康 +18%

康复医学 -13%

长期照护 +40%

康复 +7%

健康服务 +19%

康复管理 +12%

保健 +26%

康复治疗 +10%

预防保健 +23%

健康科技 +29%

银发经济 +37%

养老医疗 +43%

慢性病服务 +16%

养老服务 +36%

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