广东华升纳米科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第369名东莞工艺设备公司人气排名第2名东莞工装夹具公司人气排名第3名东莞真空镀膜公司人气排名第4名东莞刀具公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 59.9%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥27.9K，博士工资￥28.8K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.6%，“其他（研发和技术类）”占14.8%，“计算机/网络/技术类”占12.2%。
招聘： 2026年较2025年增长54%。高学历人才：硕士6个，博士7个。
要求：学历：大专最多，占62.4%。经验：不限最多，占39.3%。
地区：分布在2个地区，东莞占93.6%，宁波占2.6%，深圳占1.3%，南京占0.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

【总结】专注于真空镀膜工艺开发及真空镀膜设备制造

公司是一家专业从事研发、生产和销售为一体的高新技术企业，公司专注于真空镀膜工艺开发及真空镀膜设备制造，为国内的切削刀具、零部件、电子元件等基础工业装备提供专业的涂层服务与技术支持。
本公司拥有专业的硬质涂层工艺、设备开发博士团队及市场客服精英团队，并与多所大学实验室及中科院建立研发合作伙伴关系，实现表面处理涂层领域的创新。公司聘请了国内真空行业资深专家、教授和高级工程师，专门指导和负责公司新产品的研发与设计，获得行业内一致认可。多项工艺创新，表面涂层技术达到世界先进水平，为华升的发展提供强大的动力，为国内涂层行业的振兴做出了的贡献。
华升在发展过程中秉承“以客户为中心”的经营宗旨，凭借自身优势，及过硬的技术，在表面处理行业中取得了良好的信誉。以精湛的技术，可靠的质量，贴心的服务赢得了广大客户的青睐。

华升经营理念：
以客户为中心，服务至上，让客户满意
以奋斗为中心，以人为本，功者有其股

◆ 国家高新技术企业
◆ 国家“专精特新”小巨人
◆ 广东省博士工作站
◆ 2021年度广东省科学技术发明二等奖
◆ 东莞市上市后备企业

◆ 竞争力的薪酬
◆ 提供工作餐补助
◆ 全面的保险保障（五险一金）
◆ 提供人性化的福利休假，法定假日均按国家政策要求放假
◆ 多彩的员工活动
1）年会：每年举办迎春晚宴
2）员工活动：豪华生日会等
3）旅游：年度部门旅游、不定期公司、部门活动
◆ 良好的职业发展：公司重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间，员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择管理通道或者技术通道
◆ 多维度的培训机制
1）全方位的培训体系：入职培训、通用培训、岗位专业技能培训
2）人性化的培训方法：专业导师和关怀导师陪伴与你共成长

研发中心地址：广东省东莞市大岭山镇连环路36号科能汇创园
工厂地址：广东省东莞市大岭山百花洞马山庙2号驰生阿宝科创园

展开

招聘需求增长速度怎么样（136个在线职位）

管理

+54%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长106%
2024：下降44%
2023：下降1%
2022：下降17%

历年招聘： 2026年比2025年多53个职位

2021年 105个 2022年 87个 2023年 86个 2024年 48个 2025年 99个 2026年 152个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 124 宁波 4 深圳 3 南京 2 广州 2 佛山 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6 博士 7

说明：广东华升纳米科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年152个（增长54%），2025年99个（增长106%），2024年48个（下降44%），2023年86个（下降1%），2022年87个（下降17%），2021年105个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：下降67%
2023：下降57%

硕士历年招聘：

2022年 7个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广东华升纳米科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年6个（增长500%），2024年1个（下降67%），2023年3个（下降57%），2022年7个。广东华升纳米科技股份有限公司在东莞硕士人才需求中排名第67，广东华升纳米科技股份有限公司硕士工资大部分在15-30K。

博士岗位人才需求分析

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+22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长80%
2024：下降69%
2023：增长433%

博士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2022年 3个 2023年 16个 2024年 5个 2025年 9个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广东华升纳米科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年11个（增长22%），2025年9个（增长80%），2024年5个（下降69%），2023年16个（增长433%），2022年3个。广东华升纳米科技股份有限公司在东莞博士人才需求中排名第12，广东华升纳米科技股份有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求38个，占16.6%，热招岗位：

广东华升纳米科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.6%，“其他（研发和技术类）”占14.8%，“计算机/网络/技术类”占12.2%，“生物/制药/化工/环保类”占9.6%，“电子/电器/通信技术类”占7.9%，“电气/能源/动力类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共229条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

59.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中59.9%的岗位拿￥15-30K

3.5% 6-8K 8.3% 8-10K 17% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.5% 30-50K 0.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年229条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥21.4K  客户服务类  市场/公关/媒介类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类） 

广东华升纳米科技股份有限公司工资待遇怎么样？59.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥。东莞地区工资排名前15，与同行业比+87%，销售类平均工资￥21.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东华升纳米科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，市场，研发工程师，外贸专员，外贸经理，工艺工程，应用工程师，运营，客户经理，机械工，电气，跟单，售后，技术经理，招聘专员，短视频，组长，广告，投放，点击查看详细岗位薪资分析。

分公司/分支机构

分公司总数

覆盖城市

覆盖省份

招聘中

近两年注册

累计注销

广东华升纳米科技股份有限公司第一分公司

招聘：24个工资：￥26.5k 成立：5年规模：100-499人

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了35.5% 35.5%
客户服务类
占了29.1% 29.1%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%
机械/仪器仪表类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

大专
占了62.4% 62.4%
本科
占了25.2% 25.2%
博士
占了7.7% 7.7%
硕士
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了39.3% 39.3%
3-5年
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

广东华升纳米科技股份有限公司招聘要求怎么样：广东华升纳米科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占35.5%，其次是客户服务类占29.1%。什么学历能进？大专占比最多占62.4%，其次是本科占25.2%。学历要求高吗？博士占7.7%，硕士占2.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.3%，其次是3-5年占32.1%。工作地区在哪？东莞占比最多占93.6%，其次是宁波占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。