广东华升纳米科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第453名东莞涂层技术公司人气排名第3名东莞刀具公司人气排名第3名东莞工业刀具公司人气排名第3名东莞菜刀公司人气排名第3名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 71.9%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长6%。博士工资￥27.7K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.4%，“其他（研发和技术类）”占10.9%，“计算机/网络/技术类”占10.9%。
招聘： 2026年较2025年下降37%。高学历人才：博士3个。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占45.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占96.3%，宁波占1.5%，株洲占0.7%，深圳占0.7%。

公司介绍

【总结】专注于真空镀膜工艺开发及真空镀膜设备制造

公司是一家专业从事研发、生产和销售为一体的高新技术企业，公司专注于真空镀膜工艺开发及真空镀膜设备制造，为国内的切削刀具、零部件、电子元件等基础工业装备提供专业的涂层服务与技术支持。
本公司拥有专业的硬质涂层工艺、设备开发博士团队及市场客服精英团队，并与多所大学实验室及中科院建立研发合作伙伴关系，实现表面处理涂层领域的创新。公司聘请了国内真空行业资深专家、教授和高级工程师，专门指导和负责公司新产品的研发与设计，获得行业内一致认可。多项工艺创新，表面涂层技术达到世界先进水平，为华升的发展提供强大的动力，为国内涂层行业的振兴做出了的贡献。
华升在发展过程中秉承“以客户为中心”的经营宗旨，凭借自身优势，及过硬的技术，在表面处理行业中取得了良好的信誉。以精湛的技术，可靠的质量，贴心的服务赢得了广大客户的青睐。

华升经营理念：
以客户为中心，服务至上，让客户满意
以奋斗为中心，以人为本，功者有其股

◆ 国家高新技术企业
◆ 国家“专精特新”小巨人
◆ 广东省博士工作站
◆ 2021年度广东省科学技术发明二等奖
◆ 东莞市上市后备企业

◆ 竞争力的薪酬
◆ 提供工作餐补助
◆ 全面的保险保障（五险一金）
◆ 提供人性化的福利休假，法定假日均按国家政策要求放假
◆ 多彩的员工活动
1）年会：每年举办迎春晚宴
2）员工活动：豪华生日会等
3）旅游：年度部门旅游、不定期公司、部门活动
◆ 良好的职业发展：公司重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间，员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择管理通道或者技术通道
◆ 多维度的培训机制
1）全方位的培训体系：入职培训、通用培训、岗位专业技能培训
2）人性化的培训方法：专业导师和关怀导师陪伴与你共成长

研发中心地址：广东省东莞市大岭山镇连环路36号科能汇创园
工厂地址：广东省东莞市大岭山百花洞马山庙2号驰生阿宝科创园

展开

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招聘需求增长速度怎么样（43个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长106%
2024：下降44%
2023：下降1%
2022：下降17%

历年招聘：

2021年 105个 2022年 87个 2023年 86个 2024年 48个 2025年 99个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 32 宁波 2 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

博士 3

No.634

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：广东华升纳米科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年105个，2022年87个（下降17%），2023年86个（下降1%），2024年48个（下降44%），2025年99个（增长106%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多5个职位

2022年 7个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东华升纳米科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年7个（下降17%），2023年3个（下降1%），2024年1个（下降44%），2025年6个（增长106%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长80%
2024：下降69%
2023：增长433%

博士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2022年 3个 2023年 16个 2024年 5个 2025年 9个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广东华升纳米科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年3个，2023年16个（增长433%），2024年5个（下降69%），2025年9个（增长80%），2026年6个（下降33%）。广东华升纳米科技股份有限公司在东莞博士人才需求中排名第8，广东华升纳米科技股份有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求21个，占16.4%，热招岗位：

广东华升纳米科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.4%，“其他（研发和技术类）”占10.9%，“计算机/网络/技术类”占10.9%，“科研类”占4.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.9%，“电气/能源/动力类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共128条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

71.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中71.9%的岗位拿￥10-30K

6.3% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14.1% 15-20K ***  ? 20-30K 9.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年128条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥22.0K  客户服务类  市场/公关/媒介类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

广东华升纳米科技股份有限公司工资待遇怎么样？71.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥。东莞地区工资排名前15%，与同行业比+78%，销售类平均工资￥22.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东华升纳米科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，市场，外贸经理，大客户，研发工程师，外贸专员，应用工程师，售后，客户经理，技术经理，机械工，电气，助理工程，工艺工程，推广，cnc，外贸业务，客户管理，招聘专员，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了34.1% 34.1%
客户服务类
占了31.9% 31.9%
市场/公关/媒介类
占了19.3% 19.3%
机械/仪器仪表类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了17.8% 17.8%
博士
占了10.4% 10.4%
高中
占了3% 3%

经验要求

不限
占了45.2% 45.2%
3-5年
占了36.3% 36.3%
1-3年
占了14.1% 14.1%
5-10年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

广东华升纳米科技股份有限公司招聘要求怎么样：广东华升纳米科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占34.1%，其次是客户服务类占31.9%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占17.8%。学历要求高吗？博士占10.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是3-5年占36.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占96.3%，其次是宁波占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。