「诺比侃怎么样」诺比侃人工智能科技（成都）股份有限公司

说明：诺比侃人工智能科技（成都）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？诺比侃2021年6个，2022年24个（增长300%），2023年61个（增长154%），2024年54个（下降11%），2025年39个（下降28%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

诺比侃硕士岗位人才需求分析

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增长速度

诺比侃硕士历年招聘： 2024年比2023年少4个职位

2022年 2个 2023年 9个 2024年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

诺比侃人工智能科技（成都）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？诺比侃历年硕士招聘职位量：2022年2个（增长300%），2023年9个（增长154%），2024年5个（下降11%）。诺比侃在成都硕士人才需求中排名第300，诺比侃硕士工资大部分在15-50K。

诺比侃研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求34个，占40%，热招岗位：

诺比侃人工智能科技（成都）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据诺比侃近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占3.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“其他（研发和技术类）”占1.2%。仅供参考。

诺比侃工资待遇怎么样（共85条）

管理

诺比侃薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.9%的岗位拿￥10-50K

4.7% 6-8K 2.4% 8-10K ***  ? 10-15K 18.8% 15-20K 9.4% 20-30K ***  ? 30-50K 5.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年85条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

诺比侃工资排名

按类别统计

经营管理类￥23.8K  计算机/网络/技术类  销售类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

诺比侃人工智能科技（成都）股份有限公司工资待遇怎么样？诺比侃85.9%的岗位拿10-50K，本科工资￥22.6K。成都地区工资排名前30%，与同行业比+33%，经营管理类平均工资￥23.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

诺比侃热招岗位工资待遇

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诺比侃人工智能科技（成都）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，算法，python，副总，开发工程师，硬件，c++，质量，高级开发，产品经理，信息，大客户，秘书助理，高级助理，客户代表，总助理，深度学习，财务，go，ir，点击查看详细岗位薪资分析。

诺比侃荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了40% 40%
计算机/网络/技术类
占了40% 40%
销售类
占了31.8% 31.8%
客户服务类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

本科
占了70.6% 70.6%
大专
占了21.2% 21.2%
硕士
占了4.7% 4.7%
不限
占了3.5% 3.5%

经验要求

5-10年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了31.8% 31.8%
不限
占了15.3% 15.3%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

诺比侃人工智能科技（成都）股份有限公司招聘要求怎么样：诺比侃都在招什么人？诺比侃招聘类别经营管理类占比最多占40%，其次是计算机/网络/技术类占40%。诺比侃什么学历能进？本科占比最多占70.6%，其次是大专占21.2%。诺比侃学历要求高吗？硕士占4.7%。工作经验诺比侃有什么要求？5-10年占比最多占41.2%，其次是3-5年占31.8%。诺比侃工作地区在哪？成都占比最多占95.3%，其次是汉中占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。