浙江永欣电气有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：台州公司人气排名第308名台州汽车零部件公司人气排名第56名台州发动机公司人气排名第14名台州汽车产业链公司人气排名第64名台州动力总成公司人气排名第49名
荣誉：高新技术企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 64.1%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22.7%，“计算机/网络/技术类”占8%，“其他（研发和技术类）”占6.8%。
招聘： 2025年较2024年增长182%。
要求：学历：本科最多，占49.4%。经验：不限最多，占46.1%。
地区：分布在2个地区，台州占78.7%，湖州占19.1%，杭州占2.2%。

公司介绍

浙江永欣电气有限公司,成立于2004年，坐落于海滨之城——台州市临海头门港经济开发区。公司总投资2.5亿元，年产能力400万台风扇总成，公司集产品研发、制造、销售、服务为一体，主营业务为汽车冷却风扇电机、汽车冷却风扇总成的研发制造与销售。经十几年发展，公司目前为吉利、长城、广汽、东风、长安、比亚迪、威马等国内知名汽车厂供货。现因业务需要，诚聘精英，欢迎您的加入。

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招聘需求增长速度怎么样（43个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降33%
2023：增长725%
2022：下降64%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 4个 2023年 33个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 51 湖州 15

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2

说明：浙江永欣电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年11个，2022年4个（下降64%），2023年33个（增长725%），2024年22个（下降33%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占22.7%，热招岗位：

浙江永欣电气有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.7%，“计算机/网络/技术类”占8%，“其他（研发和技术类）”占6.8%，“美术/设计/创意类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“科研类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共106条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.1%的岗位拿￥6-15K

9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.2% 15-20K 10.4% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.4K  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类  项目管理类 

浙江永欣电气有限公司工资待遇怎么样？64.1%的岗位拿6-15K，应届生工资￥7.1K。台州地区工资排名前35%，与同行业比+20%，技工类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江永欣电气有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，注塑，工艺工程，机修，工装，模具，维修工，会计，研发工程师，结构设计，设备维修，部长，项目助理，出纳，夹具工程师，巡检，工艺主管，生产计划，电机设计，科长，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了24.7% 24.7%
机械/仪器仪表类
占了22.5% 22.5%
质量管理类
占了16.9% 16.9%
工厂生产类
占了15.7% 15.7%

职位地区

学历要求

本科
占了49.4% 49.4%
大专
占了23.6% 23.6%
不限
占了22.5% 22.5%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了46.1% 46.1%
3-5年
占了23.6% 23.6%
5-10年
占了14.6% 14.6%
1-3年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

浙江永欣电气有限公司招聘要求怎么样：浙江永欣电气有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占24.7%，其次是机械/仪器仪表类占22.5%。什么学历能进？本科占比最多占49.4%，其次是大专占23.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.1%，其次是3-5年占23.6%。工作地区在哪？台州占比最多占78.7%，其次是湖州占19.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。