绍兴伊利股份工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 呼和浩特 14.3%(446) 򀀩
• 北京 13.3%(413) 򀀩
• 上海 3.1%(97) 򀀩
• 成都 2.6%(81) 򀀩
• 武汉 2%(61) 򀀩
• 广州 1.9%(58) 򀀩
• 沈阳 1.8%(56) 򀀩
• 南京 1.7%(53) 򀀩
• 黄冈 1.6%(50) 򀀩
• 济南 1.6%(49) 򀀩
• 杭州 1.5%(47) 򀀩
• 西安 1.5%(46) 򀀩
• 大庆 1.4%(44) 򀀩
• 长沙 1.4%(42) 򀀩
• 天津 1.3%(40) 򀀩
• 合肥 1.3%(39) 򀀩
• 苏州 1.2%(36) 򀀩
• 深圳 1%(32) 򀀩
• 贵阳 1%(30) 򀀩
• 青岛 0.9%(29) 򀀩
• 汕头 0.9%(29) 򀀩
• 重庆 0.9%(28) 򀀩
• 湛江 0.9%(27) 򀀩
• 南昌 0.8%(26) 򀀩
• 东莞 0.8%(25) 򀀩
• 南宁 0.8%(25) 򀀩
• 保定 0.8%(24) 򀀩
• 昆明 0.8%(24) 򀀩
• 海口 0.7%(22) 򀀩
• 大连 0.7%(21) 򀀩
• 宁波 0.7%(21) 򀀩
• 惠州 0.6%(18) 򀀩
• 梅州 0.6%(18) 򀀩
• 金华 0.5%(16) 򀀩
• 泉州 0.5%(16) 򀀩
• 茂名 0.5%(16) 򀀩
• 唐山 0.5%(15) 򀀩
• 赤峰 0.5%(15) 򀀩
• 长春 0.5%(15) 򀀩
• 福州 0.5%(15) 򀀩
• 赣州 0.5%(15) 򀀩
• 洛阳 0.5%(15) 򀀩
• 石家庄 0.5%(14) 򀀩
• 哈尔滨 0.5%(14) 򀀩
• 郑州 0.5%(14) 򀀩
• 中山 0.5%(14) 򀀩
• 吴忠 0.5%(14) 򀀩
• 平顶山 0.4%(13) 򀀩
• 揭阳 0.4%(13) 򀀩
• 兰州 0.4%(12) 򀀩
• 包头 0.4%(11) 򀀩
• 延边 0.4%(11) 򀀩
• 荆州 0.4%(11) 򀀩
• 衡阳 0.4%(11) 򀀩
• 怀化 0.4%(11) 򀀩
• 南充 0.4%(11) 򀀩
• 红河 0.4%(11) 򀀩
• 佛山 0.3%(10) 򀀩
• 江门 0.3%(10) 򀀩
• 齐齐哈尔 0.3%(9) 򀀩
• 蚌埠 0.3%(9) 򀀩
• 临沂 0.3%(9) 򀀩
• 宜昌 0.3%(9) 򀀩
• 河源 0.3%(9) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.3%(9) 򀀩
• 沧州 0.3%(8) 򀀩
• 廊坊 0.3%(8) 򀀩
• 徐州 0.3%(8) 򀀩
• 绍兴 0.3%(8) 򀀩
• 潍坊 0.3%(8) 򀀩
• 济宁 0.3%(8) 򀀩
• 襄阳 0.3%(8) 򀀩
• 柳州 0.3%(8) 򀀩
• 太原 0.2%(7) 򀀩
• 吉林 0.2%(7) 򀀩
• 牡丹江 0.2%(7) 򀀩
• 芜湖 0.2%(7) 򀀩
• 九江 0.2%(7) 򀀩
• 渭南 0.2%(7) 򀀩
• 张家口 0.2%(6) 򀀩
• 承德 0.2%(6) 򀀩
• 大同 0.2%(6) 򀀩
• 通辽 0.2%(6) 򀀩
• 常州 0.2%(6) 򀀩
• 温州 0.2%(6) 򀀩
• 淮北 0.2%(6) 򀀩
• 南阳 0.2%(6) 򀀩
• 邵阳 0.2%(6) 򀀩
• 常德 0.2%(6) 򀀩
• 绵阳 0.2%(6) 򀀩
• 乐山 0.2%(6) 򀀩
• 安顺 0.2%(6) 򀀩
• 衡水 0.2%(5) 򀀩
• 鄂尔多斯 0.2%(5) 򀀩
• 呼伦贝尔 0.2%(5) 򀀩
• 乌兰察布 0.2%(5) 򀀩
• 鞍山 0.2%(5) 򀀩
• 南通 0.2%(5) 򀀩
• 衢州 0.2%(5) 򀀩
• 台州 0.2%(5) 򀀩