「速锐怎么样」速锐智能（明光）有限公司

说明：速锐智能（明光）有限公司招聘需求增长速度怎么样？速锐2020年85个，2021年48个（下降44%），2022年44个（下降8%），2023年118个（增长168%），2024年83个（下降30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

速锐研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求11个，占20.4%，热招岗位：

速锐智能（明光）有限公司技术人才需求怎么样？根据速锐近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占20.4%，“计算机/网络/技术类”占14.8%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%。仅供参考。

速锐工资待遇怎么样（共54条）

管理

速锐薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中55.5%的岗位拿￥8-15K

16.7% 4.5-6K 24.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.9% 15-20K 1.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

速锐工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.3K  电气/能源/动力类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类 

速锐智能（明光）有限公司工资待遇怎么样？速锐55.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥10.3K。滁州地区工资排名前45%，与同行业比+10%，客户服务类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

速锐热招岗位工资待遇

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速锐智能（明光）有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，电气，硬件，规划，项目实施，市场，自动化，销售，仓储，操作工，文员，管培生，钳工，项目经理，cnc，产品助理，产品设计，仓库，仿真工程师，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

速锐荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了22.2% 22.2%
电气/能源/动力类
占了20.4% 20.4%
技工类
占了16.7% 16.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了68.5% 68.5%
不限
占了13% 13%
高中
占了11.1% 11.1%
硕士
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了48.1% 48.1%
1-3年
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

速锐智能（明光）有限公司招聘要求怎么样：速锐都在招什么人？速锐招聘类别客户服务类占比最多占22.2%，其次是电气/能源/动力类占20.4%。速锐什么学历能进？本科占比最多占68.5%，其次是不限占13%。速锐学历要求高吗？硕士占5.6%。工作经验速锐有什么要求？不限占比最多占48.1%，其次是1-3年占25.9%。速锐工作地区在哪？湖州占比最多占70.4%，其次是合肥占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。