「速锐怎么样」速锐智能（明光）有限公司

说明：速锐智能（明光）有限公司招聘需求增长速度怎么样？速锐2026年61个（增长30%），2025年47个（下降43%），2024年83个（下降30%），2023年118个（增长168%），2022年44个（下降8%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

速锐硕士岗位人才需求分析

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+500%

增长速度

2026年较2025年

速锐硕士历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 1个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

速锐智能（明光）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？速锐历年硕士招聘职位量：2026年6个（增长30%），2025年1个（下降43%）。

速锐研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求10个，占14.9%，热招岗位：

速锐智能（明光）有限公司技术人才需求怎么样？根据速锐近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占14.9%，“计算机/网络/技术类”占14.9%，“其他（研发和技术类）”占9%，“机械/仪器仪表类”占3%，“生物/制药/化工/环保类”占3%，“电子/电器/通信技术类”占3%。仅供参考。

速锐工资待遇怎么样（共67条）

管理

速锐薪酬概况

￥8-15K

56.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.7%的岗位拿￥8-15K

14.9% 4.5-6K 23.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3% 15-20K 1.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

速锐工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.5K  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

速锐智能（明光）有限公司工资待遇怎么样？速锐56.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。滁州地区工资排名前30，与同行业比-34%，客户服务类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

速锐热招岗位工资待遇

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速锐智能（明光）有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，电气，销售，硬件，项目实施，市场，管培生，自动化，规划，仓储，仓库，内审，实施经理，操作工，文员，财务，钳工，项目经理，pm，产品助理，点击查看详细岗位薪资分析。

速锐荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了19.4% 19.4%
电气/能源/动力类
占了14.9% 14.9%
计算机/网络/技术类
占了14.9% 14.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

本科
占了67.2% 67.2%
硕士
占了10.4% 10.4%
不限
占了10.4% 10.4%
高中
占了7.5% 7.5%

经验要求

不限
占了46.3% 46.3%
1-3年
占了29.9% 29.9%
3-5年
占了16.4% 16.4%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

速锐智能（明光）有限公司招聘要求怎么样：速锐都在招什么人？速锐招聘类别客户服务类占比最多占19.4%，其次是电气/能源/动力类占14.9%。速锐什么学历能进？本科占比最多占67.2%，其次是硕士占10.4%。速锐学历要求高吗？硕士占10.4%，博士占1.5%。工作经验速锐有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是1-3年占29.9%。速锐工作地区在哪？湖州占比最多占73.1%，其次是合肥占9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。