深圳光弘通信科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 59.2%的岗位拿6-20K，2026年较去年持平。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占44.4%，“医疗卫生/美容保健类”占14.8%，“电子/电器/通信技术类”占14.8%。
招聘： 2026年较2025年增长170%。
要求：学历：本科最多，占40.7%。经验：3-5年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

光弘集团，始于1995年，全球电子制造前14强。深交所上市公司。（股票代码：300735）深圳光弘通信科技有限公司，隶属于光弘集团，成立于2013年。是光弘集团的研发公司，致力于成为国内顶尖的ODM公司，产品涵盖了金融POS / 行业平板电脑 /车载电子三大领域。我们为全球的企业客户提供从方案设计（外观工业设计 / 结构设计/ 硬件设计 / 软件设计/ 后台TMS或MDM平台管理）到整机制造一站式服务。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+170%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降41%
2024：增长325%

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2021年 2个 2023年 4个 2024年 17个 2025年 10个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 6

No.537

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳光弘通信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（增长170%），2025年10个（下降41%），2024年17个（增长325%），2023年4个，2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占44.4%，热招岗位：

深圳光弘通信科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.4%，“医疗卫生/美容保健类”占14.8%，“电子/电器/通信技术类”占14.8%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“美术/设计/创意类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

59.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中59.2%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K 18.5% 20-30K 18.5% 30-50K 3.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.1K  质量管理类  医疗卫生/美容保健类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类 

深圳光弘通信科技有限公司工资待遇怎么样？59.2%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比+1%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳光弘通信科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，android，结构工程，qc，嵌入式，测试工程，系统工程师，软件工程，qe，业务员，产品工程，外贸业务，开发工程师，检测，检验，测试员，生产工，质量，跟单，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了44.4% 44.4%
质量管理类
占了25.9% 25.9%
医疗卫生/美容保健类
占了14.8% 14.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了14.8% 14.8%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了40.7% 40.7%
大专
占了40.7% 40.7%
不限
占了11.1% 11.1%
高中
占了7.4% 7.4%

经验要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了29.6% 29.6%
不限
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

深圳光弘通信科技有限公司招聘要求怎么样：深圳光弘通信科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44.4%，其次是质量管理类占25.9%。什么学历能进？本科占比最多占40.7%，其次是大专占40.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是5-10年占29.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。