招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长63%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2023年 8个 2024年 8个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中87.5%的岗位拿￥3-30K

12.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 20-30K

历年工资

￥7.5k 2023年 ￥9.1k 2024年 ￥8.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

25% 高中 50% 大专 25% 不限

杭州新新健康管理有限公司萧山山阴路口腔门诊部需要什么学历？大专占比最多，占50%，高中（含中专，中技）占25%，不限占25%

工资按学历统计

大专￥14.8K 򀀩

说明：杭州新新健康管理有限公司萧山山阴路口腔门诊部工资按学历统计，大专工资￥14.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

62.5% 1-3年 12.5% 3-5年 25% 不限

杭州新新健康管理有限公司萧山山阴路口腔门诊部经验要求高吗？1-3年占比最多占62.5%，不限占25%，3-5年占12.5%

工资按经验统计

说明：杭州新新健康管理有限公司萧山山阴路口腔门诊部工资按经验统计，1-3年工资￥8.1K，3-5年工资￥25.0K，不限工资￥3.8K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 62.5%(10) 򀀩

杭州新新健康管理有限公司萧山山阴路口腔门诊部有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占62.5%，在校学生类占25%，行政/后勤类占25%，人力资源类占12.5%，农林渔类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

杭州新新健康管理有限公司萧山山阴路口腔门诊部就业前景分析：2026年杭州新新健康管理有限公司萧山山阴路口腔门诊部在招地区1个，与2025持平

杭州健康管理行业人才需求趋势分析更多

健康管理 -11%

预防保健 -10%

健康服务 -7%

健康科技 -6%

康复管理 -13%

保健 -2%

口腔健康 -19%

医疗健康 -12%

口腔医院 -5%

口腔种植 -15%

口腔正畸 -5%

口腔修复 +11%

儿童口腔 -18%

正畸 -2%

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