合肥巨太科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥芯片公司人气排名第62名合肥集成电路公司人气排名第90名合肥雷达公司人气排名第13名合肥射频公司人气排名第8名
工资： 55.3%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降3%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占63.8%，“计算机/网络/技术类”占21.3%，“电气/能源/动力类”占6.4%。
招聘： 2025年较2024年下降6%。
要求：学历：大专最多，占68.1%。经验：3-5年最多，占34%。
地区：分布在2个地区，合肥占70.2%，深圳占21.3%，北京占4.3%，青岛占2.1%。

公司介绍

合肥巨太科技有限公司成立于2020年，坐落于安徽合肥国家集成电路产业园区，专注集成电路的设计、开发及销售。公司聘请一支由研究院的资深专家组成的核心技术团队，致力于为客户提供芯片级、模组级产品及解决方案，研发和销售中心分布合肥、深圳、成都、石家庄等地，可为客户提供更高效的服务。目前已开发出射频芯片、电源芯片、触摸芯片、驱动芯片、无人机模块、连接器等多款产品，广泛应用于雷达、通讯、仪器仪表、汽车、无人机等领域，公司拥有国质量体系资质和专业的研发设计团队。公司始终坚持科技创新，持续发展，为用户提供多款产品和定制服务，保质保量满足客户的需求。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长209%
2023：增长120%

历年招聘：

2022年 5个 2023年 11个 2024年 34个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 15 深圳 5

说明：合肥巨太科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年5个，2023年11个（增长120%），2024年34个（增长209%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求30个，占63.8%，热招岗位：

合肥巨太科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占63.8%，“计算机/网络/技术类”占21.3%，“电气/能源/动力类”占6.4%，“其他（研发和技术类）”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中55.3%的岗位拿￥8-15K

10.6% 4.5-6K 12.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 21.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥11.7K  销售类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类 

合肥巨太科技有限公司工资待遇怎么样？55.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥8.5K。与同行业比-26%，电子/电器/通信技术类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥巨太科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，供应链，产品经理，采购，产品总监，业务员，城市经理，外贸业务，技术支持，财务，项目经理，ae，fa，仓管，会计，出纳，助理实习生，商务专员，商务经理，拓展，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了63.8% 63.8%
销售类
占了38.3% 38.3%
质量管理类
占了31.9% 31.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了29.8% 29.8%

职位地区

学历要求

大专
占了68.1% 68.1%
本科
占了19.1% 19.1%
高中
占了12.8% 12.8%

经验要求

3-5年
占了34% 34%
5-10年
占了27.7% 27.7%
不限
占了27.7% 27.7%
1-3年
占了10.6% 10.6%

查看详细分析

合肥巨太科技有限公司招聘要求怎么样：合肥巨太科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占63.8%，其次是销售类占38.3%。什么学历能进？大专占比最多占68.1%，其次是本科占19.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34%，其次是5-10年占27.7%。工作地区在哪？合肥占比最多占70.2%，其次是深圳占21.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。