合肥巨太科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 57.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降18%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占55.6%，“计算机/网络/技术类”占15.6%，“电气/能源/动力类”占8.9%。
招聘： 2026年较2025年下降51%。
要求：学历：大专最多，占53.3%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在2个地区，合肥占80%，深圳占13.3%，北京占4.4%，青岛占2.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

合肥巨太科技有限公司成立于2020年，坐落于安徽合肥国家集成电路产业园区，专注集成电路的设计、开发及销售。公司聘请一支由研究院的资深专家组成的核心技术团队，致力于为客户提供芯片级、模组级产品及解决方案，研发和销售中心分布合肥、深圳、成都、石家庄等地，可为客户提供更高效的服务。目前已开发出射频芯片、电源芯片、触摸芯片、驱动芯片、无人机模块、连接器等多款产品，广泛应用于雷达、通讯、仪器仪表、汽车、无人机等领域，公司拥有国质量体系资质和专业的研发设计团队。公司始终坚持科技创新，持续发展，为用户提供多款产品和定制服务，保质保量满足客户的需求。

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-51%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长124%
2024：增长725%

历年招聘： 2026年比2025年少38个职位

2023年 4个 2024年 33个 2025年 74个 2026年 36个

合肥 11 深圳 2

说明：合肥巨太科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（下降51%），2025年74个（增长124%），2024年33个（增长725%），2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求25个，占55.6%，热招岗位：

合肥巨太科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占55.6%，“计算机/网络/技术类”占15.6%，“电气/能源/动力类”占8.9%，“其他（研发和技术类）”占4.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

57.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.7%的岗位拿￥8-15K

11.1% 4.5-6K 15.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 4.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥11.8K  销售类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  经营管理类 

合肥巨太科技有限公司工资待遇怎么样？57.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-28%，电子/电器/通信技术类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥巨太科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，供应链，采购，产品总监，财务，业务员，城市经理，技术支持，ae，fa，产品经理，仓管，会计，出纳，助理实习生，商务专员，商务经理，外贸业务，开发工程师，拓展，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了55.6% 55.6%
销售类
占了42.2% 42.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了28.9% 28.9%

职位地区

学历要求

大专
占了53.3% 53.3%
本科
占了31.1% 31.1%
高中
占了13.3% 13.3%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了31.1% 31.1%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

合肥巨太科技有限公司招聘要求怎么样：合肥巨太科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占55.6%，其次是销售类占42.2%。什么学历能进？大专占比最多占53.3%，其次是本科占31.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是5-10年占31.1%。工作地区在哪？合肥占比最多占80%，其次是深圳占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。