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公司概况

发展阶段

公司介绍

精达科技(安徽)有限公司成立于2023年,为欧美财团独资设立的全新公司,位于安徽省芜湖市繁昌经济开发区,工厂面积1万平方米,拥有大型无尘车间多间,自动化产线多条;设有业内实验室,实验室内设符合国际标准的NVH测试室、综合性能室、盐雾室、振动室、寿命室、环境室、外壳IP(6K9K)室。
精达科技致力于新能源汽车零部件、智能网联汽车零部件、前沿科技产品领域,研发团队深耕空气动力设备、空气悬架空气零部件、汽车电机类产品十余年,现有长期工作经验的研发、理论分析、仿真技术人员50余人,其中博士一人,其余全部为本科及以上学历,长期与国内知名的高校开展科研合作。

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招聘概况/发展现状 (43个在线职位)

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说明:精达科技(安徽)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年20个,2025年60个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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精达科技(安徽)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占26.7%,“其他(研发和技术类)”占17.4%,“电子/电器/通信技术类”占17.4%,“计算机/网络/技术类”占15.1%,“电气/能源/动力类”占4.7%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共86条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年86条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
精达科技(安徽)有限公司工资待遇怎么样?58.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥17.1K。芜湖地区工资排名前20%,与同行业比-13%,机械/仪器仪表类平均工资¥20.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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精达科技(安徽)有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,pm,助理工程,研发工程师,机工,法规,结构工程,认证工程师,销售,包装工,可靠度工程师,实验室负责人,工艺工程,开发工程师,物控,电磁阀工程师,研发专家,系统工程师,线束工程师,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了26.7% 26.7%
  • 质量管理类
    占了19.8% 19.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.4% 17.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 本科
    占了75.6% 75.6%
  • 大专
    占了18.6% 18.6%
  • 不限
    占了3.5% 3.5%
  • 硕士
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了32.6% 32.6%
  • 3-5年
    占了32.6% 32.6%
  • 1-3年
    占了24.4% 24.4%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

精达科技(安徽)有限公司招聘要求怎么样:精达科技(安徽)有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占26.7%,其次是质量管理类占19.8%。什么学历能进?本科占比最多占75.6%,其次是大专占18.6%。学历要求高吗?硕士占2.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占32.6%,其次是3-5年占32.6%。工作地区在哪?芜湖占比最多占96.5%,其次是无锡占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 谭建军
成立时间:
信用代码: 91340200MAD16Q646D
注册地址: 安徽省芜湖市繁昌区繁昌经济开发区神山路和中江路往北350米1号

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