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公司概况

发展阶段

公司介绍

1.公司概况1.1基本情况:领先的资源循环技术平台1.1.1*“小巨人”,一体化行业标杆广东台泉科技股份有限公司成立于2004年,注册资本5055万元,是*高新技术企业、*专精特新“小巨人”企业。公司深耕膜分离、吸附分离与湿法冶金领域二十二年,已构建*的工艺平台,并成功打造了集“技术研发、装备制造、工程运营、全球服务”于一体的商业模式,是国内资源循环利用领域的标杆企业。1.1.2团队与创新:研发驱动,知识产权壁垒坚实公司拥有高素质的专业团队,研发技术人员占比超过21%,并获批设立东莞市市级工程技术研究中心、广东省渗滤液全量化处理工程技术研究中心。公司创新能力突出,截至2023年已累计申请专利86件,获得授权专利46项(其中发明专利10项),软件著作权7件,形成了覆盖全链条的自主知识产权体系,构筑了稳固的技术壁垒。1.1.3业务体系:三大战略赛道协同,服务国家新兴产业公司核心业务聚焦三大高技术赛道,形成强力协同:a.环保资源化:高浓度污水(渗滤液)全量化处理与运营,深耕垃圾渗滤液全量化处理、高盐废水处理、压裂反排液处理等细分领域,提供全方位解决方案及水处理设备研发生产、运营服务。b.稀散金属(镓铟锗等)提取:即尾渣尾矿稀散金属深度资源化、旧靶材闭环回收,聚焦尾渣矿资源综合利用,重点布局镓、锑、铜等高价值金属的回收与精炼,实现低品位废料向高价值资源的转化。c.高纯材料制备:战略稀散金属超高纯制备及先进功能材料合成,构建覆盖资源循环、高纯提纯、材料合成的全流程自主技术体系。突破关键战略金属的超高纯制备技术,产品直接服务于半导体、光伏新能源等国家战略性新兴产业,致力打破国际垄断。小结:模式独特,资质优异,合作价值凸显公司凭借 “自主工艺包+核心装备+工程化交付+设备全球租赁” 的独特商业模式,实现了技术价值的高效转化,形成了现金流稳定、抗风险能力强的核心竞争力。作为广东省专精特新中小企业和东莞市“倍增计划”试点企业,台泉科技展现出卓越的发展潜力与坚实的合作。2.台泉科技定位科技赋能资源,创新引领未来台泉科技做*的新材料企业以循环之智、创材料之新、筑产业之嵌台泉科技专注资源循环与战略新材料领域,以硬核技术赋能高端制造,助力国家战略材料自主可控。我们坚持实业报国,创新致远,致力成为*的科技产业集团,与时代共成长。3.企业愿景:成为*的资源循环与新材料科技集团,以硬核技术推动产业变革,铸就长期可持续的*企业。4.使命:4.1以科技赋能资源高效利用4.2以创新引领新材料产业升级4.3为客户创造价值,为行业树立标杆4.4为社会贡献绿色发展力量

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工资待遇怎么样 (共83条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中55.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年83条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东台泉科技股份有限公司工资待遇怎么样?55.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥18.0K。东莞地区工资排名前35%,与同行业比+41%,经营管理类平均工资¥20.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了32.5% 32.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了22.9% 22.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10.8% 10.8%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了10.8% 10.8%

学历要求

  • 本科
    占了71.1% 71.1%
  • 大专
    占了21.7% 21.7%
  • 高中
    占了3.6% 3.6%
  • 不限
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了30.1% 30.1%
  • 5-10年
    占了27.7% 27.7%
  • 不限
    占了22.9% 22.9%
  • 1-3年
    占了19.3% 19.3%
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广东台泉科技股份有限公司招聘要求怎么样:广东台泉科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占32.5%,其次是生物/制药/化工/环保类占22.9%。什么学历能进?本科占比最多占71.1%,其次是大专占21.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占30.1%,其次是5-10年占27.7%。工作地区在哪?东莞占比最多占84.3%,其次是三门峡占6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,055万(元)
法定代表: 谢兵
成立时间:
信用代码: 91441900759214645T
注册地址: 广东省东莞市东城街道伟丰路5号6栋

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