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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿2-10K。硕士工资¥9.0K。
  • 招聘: 高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占66.7%。经验:不限最多,占91.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占83.3%,湖州占16.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

瑞士通用公证行(SGS)创建于1878年,是全球检验、鉴定、测试和认证服务的*和创新者,是公认的质量和诚信的基准。目前,SGS分布于全球100多个国家和地区,已有1650多个分支机构和实验室,80000多名员工。SGS的价值:充满激情,诚信至上,积极进取,创新精神。SGS的使命:以专业和独立的检验鉴定测试和认证服务为我们全世界的客户和消费者提供产品和服务的质量保证,为股东,客户和公众创造价值.SGS的愿景:我们的目标是成为全球*具竞争力和生产力的服务机构。用全体员工的坚持和热诚,在我们擅长的检验、鉴定、测试和认证服务领域不断改进、力臻完美,始终为本土及全球客户提供一流服务。这是我们企业的核心价值观。我们所选的市场如何,其*取决于我们具备*大竞争力、持续为世界各地的客户提供无与伦比的服务的能力。伴随着中国的全面开放、社会发展和经济腾飞,SGS于1991年正式来到中国,并与中国标准技术开发公司合资建立了通标标准技术服务有限公司。至今也取得了令人瞩目的成绩:建立了53个分支机构、34个技术领先的实验室和13000多名训练有素的员工团队。今天的SGS-CSTC,之所以能取得这样骄人的成绩,依靠的是一个富有理想和激情的管理团队,以及充满着追求创新的进取精神。“注重人才,以人为本”,为优秀人才创造一个和谐、公平竞争、可持续发展的工作环境是我们始终坚持的用人准则。

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招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:通标标准技术服务有限公司杭州分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年12个,2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中83.3%的岗位拿¥2-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
通标标准技术服务有限公司杭州分公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿2-10K,本科工资¥。与同行业比-42%,客户服务类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了41.7% 41.7%
  • 销售类
    占了41.7% 41.7%
  • 在校学生类
    占了33.3% 33.3%
  • 质量管理类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 硕士
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了91.7% 91.7%
  • 1-3年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

通标标准技术服务有限公司杭州分公司招聘要求怎么样:通标标准技术服务有限公司杭州分公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占41.7%,其次是销售类占41.7%。什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占25%。学历要求高吗?硕士占8.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.7%,其次是1-3年占8.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占83.3%,其次是湖州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

通标标准技术服务有限公司杭州分公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 梁超
成立时间:
信用代码: 91330100759533099R
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道滨安路1180号4幢3-6层、6幢1层、7幢1层106室、7幢4层401-417室、7幢7层701-713室、1幢2号楼5层510-513室

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