广东晟辉科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：肇庆公司人气排名第12名肇庆电子公司人气排名第4名肇庆自动化技术公司人气排名第3名肇庆智能化工程公司人气排名第2名肇庆自动化控制公司人气排名第3名
荣誉：创新型企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 64.4%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥12.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占9.1%，“机械/仪器仪表类”占8.4%，“计算机/网络/技术类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占53.8%。经验：不限最多，占46.2%。
地区：分布在3个地区，肇庆占80.4%，东莞占10.5%，苏州占4.9%，青岛占2.8%。

公司介绍

广东晟辉科技股份有限公司（简称CCHV），创立于2015年，是一家集研发、制造、销售和服务于一体的国家高新技术企业。公司占地面积40000㎡，现有员工1800余人，年产能1.2亿台；产品主要服务于汽车、工业、消费和医疗等领域；销售网络遍布全球，为国内外知名品牌提供优质的散热解决方案。
CCHV致力于将科技创新打造为企业*核心竞争力，目前拥有一支由博士、硕士为骨干的核心研发团队，获得国家专利授权200余项，拥有3000㎡的研发实验室，背景噪音4db(A)的全消音室、EMC实验室和环保实验室等。产品均通过美国（UL）、德国（VDE、TUV）、欧盟（CE）等国际安规认证。2017年通过“IATF16949”汽车质量管理体系认证，2022年获国家专精特新“小巨人”企业荣誉称号。
CCHV始终秉承客户至上、品质优先、以人为本、互利共赢的经营理念，将持续创新、不断进取，为客户提供更高质量的产品，致力于成为“静音风机的领航者，世界的CCHV”！

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招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长31%
2023：增长62%
2022：增长9%

历年招聘：

2021年 53个 2022年 58个 2023年 94个 2024年 123个 2025年 95个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

肇庆 45 东莞 5 苏州 4 扬州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：广东晟辉科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年53个，2022年58个（增长9%），2023年94个（增长62%），2024年123个（增长31%），2025年95个（下降23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：增长100%
2023：下降50%

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 2个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东晟辉科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年2个，2023年1个（下降50%），2024年2个（增长100%），2025年3个（增长50%），2026年1个（下降67%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2022年 1个 2023年 5个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

广东晟辉科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年1个，2023年5个（下降50%），2024年1个（增长100%），2025年2个（增长50%）。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求13个，占9.1%，热招岗位：

广东晟辉科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占9.1%，“机械/仪器仪表类”占8.4%，“计算机/网络/技术类”占4.2%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“电气/能源/动力类”占1.4%，“美术/设计/创意类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共143条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.4%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 7.7% 6-8K ***  ? 8-10K 10.5% 10-15K 9.8% 15-20K 4.9% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年143条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.8K  工厂生产类  销售类  贸易/物流/采购/运输类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

广东晟辉科技股份有限公司工资待遇怎么样？64.4%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥14.7K。肇庆地区工资排名前20%，与同行业比+13%，质量管理类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了23.8% 23.8%
工厂生产类
占了17.5% 17.5%
销售类
占了16.8% 16.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了53.8% 53.8%
本科
占了35% 35%
不限
占了4.2% 4.2%
硕士
占了2.8% 2.8%

经验要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了11.2% 11.2%

查看详细分析

广东晟辉科技股份有限公司招聘要求怎么样：广东晟辉科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占23.8%，其次是工厂生产类占17.5%。什么学历能进？大专占比最多占53.8%，其次是本科占35%。学历要求高吗？硕士占2.8%，博士占0.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？肇庆占比最多占80.4%，其次是东莞占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。