广东晟辉科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：肇庆公司人气排名第9名肇庆电子公司人气排名第4名肇庆自动化技术公司人气排名第3名肇庆智能化工程公司人气排名第2名肇庆自动化控制公司人气排名第3名
荣誉：创新型企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 57.9%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长4%。硕士工资￥12.5K，博士工资￥40.0K。
招聘： 2025年较2024年下降23%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占38.2%。
地区：分布在2个地区，肇庆占84.2%，东莞占6.6%，苏州占5.3%，青岛占2.6%。

公司介绍

广东晟辉科技股份有限公司（简称CCHV），创立于2015年，是一家集研发、制造、销售和服务于一体的国家高新技术企业。公司占地面积40000㎡，现有员工1000余人，年产能1.2亿台；产品主要服务于汽车、工业、消费和医疗等领域；销售网络遍布全球，为国内外知名品牌提供优质的散热解决方案。
CCHV致力于将科技创新打造为企业*核心竞争力，目前拥有一支由博士、硕士为骨干的核心研发团队，获得国家专利授权200余项，拥有3000㎡的研发实验室，背景噪音4db(A)的全消音室、EMC实验室和环保实验室等。产品均通过美国（UL）、德国（VDE、TUV）、欧盟（CE）等国际安规认证。2017年通过“IATF16949”汽车质量管理体系认证，2022年获国家专精特新“小巨人”企业荣誉称号。
CCHV始终秉承客户至上、品质优先、以人为本、互利共赢的经营理念，将持续创新、不断进取，为客户提供更高质量的产品，致力于成为“静音风机的领航者，世界的CCHV”！

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招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长31%
2023：增长62%
2022：增长9%
2021：增长43%

历年招聘：

2020年 37个 2021年 53个 2022年 58个 2023年 94个 2024年 123个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

肇庆 30 青岛 1 东莞 1

说明：广东晟辉科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年37个，2021年53个（增长43%），2022年58个（增长9%），2023年94个（增长62%），2024年123个（增长31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降50%

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2022年 2个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东晟辉科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年2个，2023年1个（下降50%），2024年2个（增长100%），2025年1个（下降50%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

2024：下降80%
2023：增长400%

博士历年招聘： 2025年与2024持平

2020年 1个 2022年 1个 2023年 5个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

广东晟辉科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2020年1个，2022年1个，2023年5个（增长400%），2024年1个（下降80%），2025年1个（持平）。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥6-10K

11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.6% 10-15K 9.2% 15-20K 5.3% 20-30K 9.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.3K  销售类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  电子/电器/通信技术类 

广东晟辉科技股份有限公司工资待遇怎么样？57.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥14.6K。肇庆地区工资排名前30%，与同行业比+27%，质量管理类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东晟辉科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，储备干部，销售，ie，大客户，电子工程，质量，pm，仿真工程师，会计，分析，品质经理，结构工程，体系工程师，品质工程，外贸业务，客户经理，工业工程，工程经理，拉长，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了19.7% 19.7%
销售类
占了17.1% 17.1%
工厂生产类
占了15.8% 15.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了44.7% 44.7%
高中
占了1.3% 1.3%
硕士
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了38.2% 38.2%
1-3年
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了14.5% 14.5%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

广东晟辉科技股份有限公司招聘要求怎么样：广东晟辉科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占19.7%，其次是销售类占17.1%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占44.7%。学历要求高吗？硕士占1.3%，博士占1.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.2%，其次是1-3年占35.5%。工作地区在哪？肇庆占比最多占84.2%，其次是东莞占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。