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乐源健康
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No.16
湖州公司名录
No.4
德清县
No.423
浙江
No.1
健康产业
饮料
果汁
饮品
果蔬汁
咖啡豆
省科技型中小企业
高新技术企业
省级高新技术企业
+108%
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454 条
薪酬分析
本科 47%
人才要求
3 个
荣誉资质
生物/制 13%
研发实力
20+
竞品
99 个
招聘
2 个
应届
1 个
实习
2 个
硕士
6
合作客户
乐源健康招聘要求
(138个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
湖州
重庆
上海
南京
温州
福州
广州
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长683%
2024:
增长360%
2023:
下降69%
2022:
下降72%
乐源健康历年招聘:
2026年比2025年多194个职位
2021年
58个
2022年
16个
2023年
5个
2024年
23个
2025年
180个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
乐源健康最新招聘
设备工程师
湖州
|
大专以上 | 全职 | 1-1.8万
2026-09-20
体系工程师
重庆
|
本科以上 | 1-3年 | 6-10k
2026-09-20
果汁原料-海外采购工程师
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 15-20k
2026-09-20
乐源健康工资待遇怎么样
(共454条)
乐源健康薪酬区间: 6K - 50K,其中72%的岗位拿¥10-30K
5.9%
6-8K
6.2%
8-10K
***
?
10-15K
19.8%
15-20K
***
?
20-30K
11.2%
30-50K
2%
50K以上
乐源健康历年工资
¥9.1k
2021年
¥22.4k
2022年
¥44k
2023年
¥24.1k
2024年
¥18.2k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
0.2%
初中
2.2%
高中
41.6%
大专
46.7%
本科
1.3%
硕士
0.2%
博士
7.7%
不限
乐源健康需要什么学历?本科占比最多,占46.7%,大专占41.6%,不限占7.7%,高中(含中专,中技)占2.2%,硕士占1.3%,初中占0.2%,博士占0.2%
工资按学历统计
大专
¥17.9K
本科
硕士
博士
说明:乐源健康工资按学历统计,大专工资¥17.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
0.9%
应届生
11.5%
1-3年
35.5%
3-5年
28.9%
5-10年
23.3%
不限
乐源健康经验要求高吗?3-5年占比最多占35.5%,5-10年占28.9%,不限占23.3%,1-3年占11.5%,应届生占0.9%
工资按经验统计
应届生
¥4.6K
1-3年
¥11.9K
3-5年
¥17.9K
5-10年
¥24.6K
不限
¥20.0K
说明:乐源健康工资按经验统计,应届生工资¥4.6K,1-3年工资¥11.9K,3-5年工资¥17.9K,5-10年工资¥24.6K,不限工资¥20.0K
乐源健康人员结构:销售类最多
销售类
33.8%(154)
经营管理类
20.4%(93)
生物/制药/化工/环保类
13.2%(60)
质量管理类
10.8%(49)
工厂生产类
9.2%(42)
客户服务类
8.6%(39)
人力资源类
7.9%(36)
计算机/网络/技术类
7.5%(34)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.3%(33)
机械/仪器仪表类
6.4%(29)
展开更多
乐源健康有哪些部门?销售类最多,占33.8%,经营管理类占20.4%,生物/制药/化工/环保类占13.2%,质量管理类占10.8%,工厂生产类占9.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
乐源健康热招岗位工资待遇
热门
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
乐源健康科技(湖州)有限公司员工工资高吗?为你提供:区域经理,销售,ka,大客户,产品经理,渠道,副总,客户经理,点击查看详细岗位薪资分析。
乐源健康工作地区:主要分布在杭州,湖州
杭州
¥25.8K
41.4%(188)
湖州
¥14.4K
33.3%(151)
重庆
7.7%(35)
上海
1.8%(8)
南京
1.1%(5)
温州
1.1%(5)
福州
1.1%(5)
广州
1.1%(5)
展开更多
说明:乐源健康在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占41.4%,湖州占33.3%,重庆占7.7%,上海占1.8%,南京占1.1%,温州占1.1%,福州占1.1%,广州占1.1%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
乐源健康发展前景怎么样
乐源健康历年在招岗位地区分布
8
2021
2
2022
1
2023
3
2024
13
2025
39
2026
乐源健康就业前景分析:2026年乐源健康在招地区39个 ,比2025年多26个地区
湖州饮料行业人才需求趋势分析
更多
饮料
果汁
+23%
饮品
+22%
果蔬汁
-7%
咖啡豆
+14%
健康产业
+12%
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一键复制公司名称
上海紫丹印务有限公司
制造
研发
定制
汽车质量
职位(3)
/
工资(¥13.4k)
/
500-999人
/
计算机硬件
+ 关注
南京新联电子股份有限公司
“专注于向电网企业和企业用户提供能源综合服务及解决方案”
职位(4)
/
工资(¥20.5k)
/
500-999人
/
电子技术/半导体/集成电路
+ 关注
深圳市汇进百富服装有限公司
电子商务
生产
毛衫
套头毛衣
工资(¥7.0k)
/
少于50人
/
批发/零售
+ 关注
浙江天正电气股份有限公司
“主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售”
职位(184)
/
工资(¥16.8k)
/
1000-4999人
/
原材料和加工
+ 关注
浙江中坚科技股份有限公司
“高端引擎和锂电园林工具制造与供应商”
职位(76)
/
工资(¥17.9k)
/
500-999人
/
机械/设备/重工
+ 关注
浙江我武生物科技股份有限公司
“过敏性疾病诊断及治疗产品”
职位(405)
/
工资(¥8.2k)
/
1000-4999人
/
制药/生物工程
+ 关注
苏州汉纳材料科技有限公司
加热膜
薄膜
碳纳米
纳米材料
职位(10)
/
工资(¥10.1k)
/
100-499人
/
新能源
+ 关注
上海基盈电子科技有限公司
汽车产业链
制造
本地化
品牌经销
职位(13)
/
工资(¥32.5k)
/
少于50人
/
计算机软件
+ 关注
上海嘉杰流体控制设备有限公司
车床
铣床
过滤器
截止阀
职位(1)
/
工资(¥12.1k)
/
少于50人
/
原材料和加工
+ 关注
南通润泽环境工程技术有限公司
工程设计
环境工程
废气治理
环保工程
职位(2)
/
工资(¥7.7k)
/
50-99人
/
环保
+ 关注
苏州雅顿机电科技有限公司
仪器/仪表
量具
机电
机床
职位(1)
/
工资(¥8.1k)
/
少于50人
/
机械/设备/重工
+ 关注
南京创冠食品有限公司
肉制品
乳化剂
食品
代理分销
职位(1)
/
工资(¥10.6k)
/
少于50人
/
贸易/进出口
+ 关注
苏州市逸康达电器有限公司
冷凝器
蒸发器
饮水机
点焊机
工资(¥9.4k)
/
100-499人
/
机械/设备/重工
+ 关注
江苏中东化肥股份有限公司
磷肥
磷复肥
磷酸一铵
硝基肥
职位(78)
/
工资(¥12.7k)
/
1000-4999人
/
农/林/牧/渔
+ 关注
珠海格力电器股份有限公司
“掌握核心科技”
职位(38)
/
工资(¥9.1k)
/
10000人以上
/
机械/设备/重工
+ 关注
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