招聘要求（65个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2382%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2024年 11个 2025年 273个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共365条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中85.5%的岗位拿￥20-50K

0.5% 4.5-6K 0.3% 8-10K 0.5% 10-15K 3.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.6% 50K以上

历年工资

￥28.7k 2024年 ￥34.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

77.9% 本科 14.8% 硕士 7.3% 不限

中电信人工智能科技（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占77.9%，硕士占14.8%，不限占7.3%

工资按学历统计

说明：中电信人工智能科技（北京）有限公司工资按学历统计，本科工资￥36.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

3.6% 1-3年 34.9% 3-5年 45.3% 5-10年 16.2% 不限

中电信人工智能科技（北京）有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占45.3%，3-5年占34.9%，不限占16.2%，1-3年占3.6%

工资按经验统计

说明：中电信人工智能科技（北京）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥35.6K，3-5年工资￥36.9K，5-10年工资￥36.7K，不限工资￥31.8K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 73.7%(264) 򀀩

其他（研发和技术类） 18.4%(66) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 2.5%(9) 򀀩

中电信人工智能科技（北京）有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占73.7%，其他（研发和技术类）占18.4%，质量管理类占7%，销售类占6.7%，经营管理类占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

中电信人工智能科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，运维，架构师，研发工程师，算法，产品经理，java，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在北京，成都

北京￥37.7K 69.6%(249) 򀀩

成都￥37.5K 14%(50) 򀀩

西安 12%(43) 򀀩

保定 1.4%(5) 򀀩

说明：中电信人工智能科技（北京）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占69.6%，成都占14%，西安占12%，保定占1.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

4 2024 7 2025 12 2026

中电信人工智能科技（北京）有限公司就业前景分析：2026年中电信人工智能科技（北京）有限公司在招地区12个，比2025年多5个地区

北京人工智能行业人才需求趋势分析更多

人工智能 +43%

软件 +11%

智能系统 +33%

多模态 +28%

大数据 +7%

AI算法 +75%

数字经济 +45%

算法模型 +33%

智能产品 +44%

机器学习 +40%

算法工程 +41%

智能化 +36%

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