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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.7%的岗位拿2-4.5K,2026年较去年下降1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:不限最多,占63.6%。经验:不限最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,泰州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长47%
  • 2024: 增长36%
  • 2023: 增长267%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:泰州姜堰杭家铺门诊部招聘需求增长速度怎么样?2025年22个(增长47%),2024年15个(增长36%),2023年11个(增长267%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中72.7%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
泰州姜堰杭家铺门诊部工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿2-4.5K,与同行业比-54%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥4.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
泰州姜堰杭家铺门诊部员工工资高吗?为你提供:护士,内科,人事,企划,医保办,医务科,医助,外科医生,导医,执业医生,护理,检验,行政,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了81.8% 81.8%
  • 人力资源类
    占了9.1% 9.1%
  • 工厂生产类
    占了9.1% 9.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 不限
    占了63.6% 63.6%
  • 高中
    占了18.2% 18.2%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 不限
    占了45.5% 45.5%
  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

泰州姜堰杭家铺门诊部招聘要求怎么样:泰州姜堰杭家铺门诊部都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.8%,其次是人力资源类占9.1%。什么学历能进?不限占比最多占63.6%,其次是高中占18.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占45.5%,其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪?泰州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

泰州姜堰杭家铺门诊部公司/职位地址

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