苏州易聘宝企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、制药/生物工程
全称： 苏州易聘宝企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 84.4%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长29%。硕士工资￥40.4K，博士工资￥41.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占19%，“生物/制药/化工/环保类”占17.2%，“计算机/网络/技术类”占15.5%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占91.4%。
地区：分布在3个地区，苏州占31%，北京占24.1%，宁波占8.6%，上海占6.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2025年 37个 2026年 21个

北京 3 上海 3 无锡 1 苏州 1 杭州 1 宁波 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：苏州易聘宝企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

苏州易聘宝企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占19%，“生物/制药/化工/环保类”占17.2%，“计算机/网络/技术类”占15.5%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“机械/仪器仪表类”占1.7%，“电子/电器/通信技术类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

84.4%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中84.4%的岗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 3.4% 10-15K 6.9% 15-20K 17.2% 20-30K ***  ? 30-50K 15.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.1K  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  生物/制药/化工/环保类  计算机/网络/技术类 

苏州易聘宝企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？84.4%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比+59%，销售类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州易聘宝企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：医药代表，临床，副总，财务，运营，采购，cto，ir，供应链，关务，品牌，研发工程师，组长，销售，associate，bd，ie，java，ma，msl，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了31% 31%
经营管理类
占了27.6% 27.6%
医疗卫生/美容保健类
占了19% 19%
生物/制药/化工/环保类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了31% 31%
硕士
占了10.3% 10.3%
博士
占了8.6% 8.6%

经验要求

不限
占了91.4% 91.4%
3-5年
占了6.9% 6.9%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

苏州易聘宝企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：苏州易聘宝企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占31%，其次是经营管理类占27.6%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占31%。学历要求高吗？硕士占10.3%，博士占8.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.4%，其次是3-5年占6.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占31%，其次是北京占24.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。