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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
13 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占21.6%,“生物/制药/化工/环保类”占17.6%,“计算机/网络/技术类”占13.7%,“其他(研发和技术类)”占9.8%,“机械/仪器仪表类”占2%,“电子/电器/通信技术类”占2%,“科研类”占2%。 仅供参考。
销售类
35.3%(18)
经营管理类
23.5%(12)
医疗卫生/美容保健类
21.6%(11)
生物/制药/化工/环保类
17.6%(9)
计算机/网络/技术类
13.7%(7)
贸易/物流/采购/运输类
11.8%(6)
其他(研发和技术类)
9.8%(5)
财务/审计/统计类
7.8%(4)
客户服务类
5.9%(3)
技工类
5.9%(3)
质量管理类
5.9%(3)
人力资源类
3.9%(2)
工厂生产类
3.9%(2)
市场/公关/媒介类
3.9%(2)
其他类
2%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2%(1)
机械/仪器仪表类
2%(1)
法律类
2%(1)
电子/电器/通信技术类
2%(1)
科研类
2%(1)
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