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工资待遇怎么样

陕西日升昌人力资源有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-10K之间,其中85.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较上年+6%。应届生工资¥5.3K。西安工资¥7.3K,宝鸡¥5.3K。

薪酬区间: 4.5K - 10K,其中85.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:陕西日升昌人力资源有限公司工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-8K
85.8%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

陕西日升昌人力资源有限公司薪酬区间:8-10K占比%。历年工资变化:2026年平均工资¥6.9K,2025年平均工资¥6.5K。。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

招聘学历要求:不限最多

陕西日升昌人力资源有限公司需要什么学历?不限占比最多,占35.7%,初中占28.6%,大专占21.4%,高中(含中专,中技)占14.3%

工资按学历统计

说明:陕西日升昌人力资源有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

陕西日升昌人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,普工,客服,人力,主播,实习生,招聘专员,招聘主管,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:西安招聘需求最多,岗位工资¥6-10K占比最多

西安工资: 88.9%的岗位拿¥6-10K/月
说明:陕西日升昌人力资源有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?仅供参考。

员工资一览表/工资排行

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说明: 陕西日升昌人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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