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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】北美改装车配件跨境电商及汽配产品研

赢他(YINTA)自2015年启航,历经十余年沉淀,从产业深耕中汲取力量。2024年,我们以AI技术为引擎,完成从“渠道赋能”到“产品驱动”的战略升维,正式定位为AI驱动的智能硬件科技企业。我们深信:科技的价值,是让生活中那些重要的事变得简单而确定。带着这份信念,我们依托十余年产业积淀,去创造有温度的智能产品,让科技回归生活本真。
今天,赢他科技旗下拥有四大品牌:
Cozeware|重构呼吸体验:专注智能环境家电,以科技重塑空气生态,让呼吸如沐自然。
Arbrest|灵感之光:深入洞察生活细节,聚焦智能生活体验。我们将AI与硬件融合,解决生活中被忽视的日常摩擦,让每一刻轻松自在。
OEDRO|热忱之心:专业汽车改装品牌。用工业级标准打造高性能配件,释放改装热情,奔赴驾驶乐趣。
Hernest|设计为骨,智能为脉:以设计为根基,智能为延伸的全场景家具品牌。让美学与功能共融,空间与心灵共振,家随生活而动。
我们是一群由极客、工程师、设计师和梦想家组成的团队,我们坚信,中国智造的新篇章,始于那些以极客之心、用前沿科技改善生活场景的人。
加入赢他,一起创造下一代智能生活。

核心团队
赢他科技汇聚了一批深耕AI算法与智能硬件的顶尖人才,研发与产品核心人才占比超50%。核心骨干多毕业于国内985高校及海外一流名校,核心产品线负责人、技术研发负责人均来自华为阿里等行业*企业,在多模态大模型、端侧推理优化、智能体、嵌入式感知算法等前沿领域拥有丰富的工程化落地经验。这支年轻化的精锐团队,兼具扎实的跨学科技术功底与敏锐的产品直觉,以持续迭代、快速验证的创新节奏,推动中国AI智能硬件走向全球。
公司创始人高度重视AI核心技术的自主研发与智能产品矩阵的前瞻布局。我们坚持以“端云协同+数据闭环”作为产品的技术底座,让算法真正融入硬件、让智能无缝贯穿场景——从端侧感知到云端决策,从单品智能到多设备协同,持续打通“感知—理解—决策—执行”的全链路闭环,以数智驱动的方式重新定义中国AIoT智能生态。

我们的使命愿景价值观
使命:用AI科技赋能美好生活
愿景:成为*的智能硬件创造者
价值观:体验、价值、担当

荣誉资质
上海市高新技术企业(*资质)
专精特新中小企业(上海市“小巨人”企业)
总部研发机构(跨国公司/大型企业专属)
上海市高新技术成果转化(项目级认定)
上海市双软企业(软件企业专属)
科技型中小企业
800+全球专利(创新驱动的核心知识产权护城河)

全球公司分布
中国上海 (总部):上海市浦东新区金海路2449弄2期7号楼
中国广州:广州市番禺区大石街道华叶科创园2楼
美国公司:加利福尼亚州雷德兰兹市圣贝纳迪诺大道26597号
其他区域公司:中国武汉、中国深圳、越南、印度尼西亚

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赢他科技招聘需求增长速度怎么样 (345个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长137%
  • 2024: 增长2%
  • 2023: 下降3%
  • 2022: 下降53%
赢他科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
赢他科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 14 博士 2
说明:上海赢他科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?赢他科技2021年256个,2022年120个(下降53%),2023年116个(下降3%),2024年118个(增长2%),2025年280个(增长137%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

赢他科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
上海赢他科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?赢他科技历年硕士招聘职位量:2021年1个,2025年4个(增长137%)。赢他科技在上海硕士人才需求中排名第241,赢他科技硕士工资大部分在30-50K以上。

赢他科技研发实力(技术人才需求)

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上海赢他科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据赢他科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占37.6%,“美术/设计/创意类”占9.5%,“其他(研发和技术类)”占7.6%,“机械/仪器仪表类”占4.9%,“电子/电器/通信技术类”占4.9%,“电气/能源/动力类”占1.1%。 仅供参考。

赢他科技工资待遇怎么样 (共526条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中70.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年526条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海赢他科技股份有限公司工资待遇怎么样?赢他科技70.9%的岗位拿20-50K,本科工资¥35.3K。上海地区工资排名前30%,与同行业比+100%,计算机/网络/技术类平均工资¥36.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

赢他科技热招岗位工资待遇

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上海赢他科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,产品经理,开发工程师,硬件,跨境电商,亚马逊,算法,设计师,结构工程,招商,销售,嵌入式,财务,采购,广告,投放,架构师,测试工程,bp,java,点击查看详细岗位薪资分析。

赢他科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

赢他科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了37.1% 37.1%
  • 客户服务类
    占了28.7% 28.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16.6% 16.6%
  • 经营管理类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了71.2% 71.2%
  • 大专
    占了21% 21%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
  • 硕士
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.8% 41.8%
  • 3-5年
    占了40.2% 40.2%
  • 不限
    占了9.6% 9.6%
  • 1-3年
    占了8.4% 8.4%
查看详细分析

上海赢他科技股份有限公司招聘要求怎么样:赢他科技都在招什么人? 赢他科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.1%,其次是客户服务类占28.7%。赢他科技什么学历能进?本科占比最多占71.2%,其次是大专占21%。赢他科技学历要求高吗?硕士占3.1%,博士占0.2%。工作经验赢他科技有什么要求?5-10年占比最多占41.8%,其次是3-5年占40.2%。赢他科技工作地区在哪?广州占比最多占53%,其次是上海占39.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,000万(元)
法定代表: 殷小卫
成立时间:
信用代码: 91310000MA1K31G59G
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区加枫路24号1幢三层南部位301室

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