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浙江新大三源控股集团有限公司工资待遇怎么样

浙江三沅企业控股集团有限公司薪资待遇好吗？浙江新大三源控股集团有限公司工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中70.6%的岗位拿8-15K，2026年较上年-8%。浙江新大三源控股集团有限公司美术/设计/创意类岗位占比最多达48.7%，薪酬￥8-15K占比较高。浙江新大三源控股集团有限公司本科工资￥10.1K。浙江新大三源控股集团有限公司杭州工资￥12.5K，湖州￥11.8K。

浙江新大三源控股集团有限公司薪酬区间: 3K - 30K，其中70.6%的岗位拿￥8-15K

0.4% 3-4.5K 2.2% 4.5-6K 8.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 5.6% 20-30K

说明：浙江三沅企业控股集团有限公司工资统计来自于近一年269条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

70.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江新大三源控股集团有限公司历年工资变化

￥13.8k 2022年 ￥11.6k 2023年 ￥11.8k 2024年 ￥13.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 22%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16089 ，杭州服装/纺织/皮革行业公司平均工资￥14883

浙江三沅企业控股集团有限公司薪酬区间：3-4.5K占比0.4%，4.5-6K占比2.2%，6-8K占比8.9%，15-20K占比12.3%，20-30K占比5.6%。浙江新大三源控股集团有限公司历年工资变化：2025年平均工资￥13.3K，2024年平均工资￥11.8K，2023年平均工资￥11.6K，2022年平均工资￥13.8K。浙江新大三源控股集团有限公司平均工资对比杭州地区公司-22%，对比杭州服装/纺织/皮革行业公司-16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

浙江新大三源控股集团有限公司工资按部门统计：美术/设计/创意类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

全国需求排名 򀀩

全国工资排名 򀀩

美术/设计/创意类工资: 74.1%的岗位拿￥8-15K/月

0.8% 3-4.5K 8.4% 6-8K 25.2% 8-10K 48.9% 10-15K 9.2% 15-20K 7.6% 20-30K

美术/设计/创意类热招岗位

浙江三沅企业控股集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，美术/设计/创意类最多占48.7%，招聘需求中排名第58 。浙江三沅企业控股集团有限公司各部门工资待遇怎么样？美术/设计/创意类74.1%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

浙江新大三源控股集团有限公司招聘学历要求：不限最多

0.4% 初中 5.6% 高中 7.4% 大专 3.3% 本科 83.3% 不限

浙江三沅企业控股集团有限公司需要什么学历？不限占比最多，占83.3%，大专占7.4%，高中（含中专，中技）占5.6%，本科占3.3%，初中占0.4%

浙江新大三源控股集团有限公司工资按学历统计

说明：浙江三沅企业控股集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江新大三源控股集团有限公司热招岗位工资待遇

浙江三沅企业控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，外贸业务，跟单，业务员，版师，制版，海外业务，qa，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江新大三源控股集团有限公司工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

杭州工资: 69.8%的岗位拿￥8-15K/月

0.4% 3-4.5K 2.3% 4.5-6K 9.2% 6-8K 17.9% 8-10K 51.9% 10-15K 12.6% 15-20K 5.7% 20-30K

地区热招岗位

说明：浙江三沅企业控股集团有限公司分布在哪些城市？浙江新大三源控股集团有限公司各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州69.8%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

浙江新大三源控股集团有限公司员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游定期体检通讯补贴全勤奖交通补贴弹性工作交通补助五险加班补贴年终奖住房补贴岗位晋升双休节日礼物技能培训领导好年度旅游管理规范定期培训多次晋升机会定期团建

浙江新大三源控股集团有限公司员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江新大三源控股集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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服装/服饰 +8%

外贸服装 -3%

梭织服装 -23%

循环利用 +18%

纺织工业 +21%

床上用品 +33%

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