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公司概况

发展阶段

  • 工资: 64.3%的岗位拿8-20K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占81.5%。经验:不限最多,占92.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,潍坊占48.1%,金华占18.5%,深圳占7.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
说明:共达(浙江)电声股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共28条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.3%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
共达(浙江)电声股份有限公司工资待遇怎么样?64.3%的岗位拿8-20K,本科工资¥15.3K。金华地区工资排名前35%,与同行业比+34%,质量管理类平均工资¥16.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了22.2% 22.2%
  • 工厂生产类
    占了18.5% 18.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了11.1% 11.1%
  • 技工类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了81.5% 81.5%
  • 大专
    占了7.4% 7.4%
  • 高中
    占了7.4% 7.4%
  • 初中
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 不限
    占了92.6% 92.6%
  • 1-3年
    占了3.7% 3.7%
  • 3-5年
    占了3.7% 3.7%
查看详细分析

共达(浙江)电声股份有限公司招聘要求怎么样:共达(浙江)电声股份有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占22.2%,其次是工厂生产类占18.5%。什么学历能进?本科占比最多占81.5%,其次是大专占7.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占92.6%,其次是1-3年占3.7%。工作地区在哪?潍坊占比最多占48.1%,其次是金华占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,458.3334万(元)
法定代表: 傅爱善
成立时间:
信用代码: 91330700MACU8AW353
注册地址: 浙江省金华市义乌市苏溪镇龙祈路800号

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