凯莱谱科技股份有限公司——迪安诊断技术集团股份有限公司成员企业，成立于2016年，是迪安诊断重点打造的生物质谱技术源头创新中心。母公司迪安诊断成立于2001年，是中国t医学实验室整体解决方案提供者，也是以提供诊断服务外包为核心业务的上市企业（股票代码：300244）。
作为生物样本内小分子分析的金标准，质谱技术是精准诊断实现过程中不可或缺的工具。为进一步扩大质谱技术在临床诊断中的应用，以及将临床研究成果科学有效的实施临床应用转化，公司重点引进和培养了一支由国际知名质谱专家领衔，包括数名有海外工作经验的博士在内的临床质谱人才梯队，并邀请曾任SCIEX Danaher Corp. SCIEXLabs全球总监的刘华芬女士任执行总裁，以及来自国内外知名技术专家和医生专家共同组成凯莱谱的咨询团队，致力于打造国内、国际一流的质谱中心实验室。
利用迪安诊断的医院渠道资源和公司自身的技术优势，公司已设立杭州、上海和北京三个质谱中心实验室。目前拥有包括LC-MS/MS，Orbitrap LC-MS，GC-MS与ICP-MS等各类型高精尖质谱检测设备。围绕临床检测与研究、代谢组学、Pharma CRO和司法毒理服务四大应用方向，公司已自主研发实验室检测项目100余项，满足不同类型客户需求。同时，迪安与全球代谢组学科研机构METABOLON, Inc.达成战略合作协议，在凯莱谱建立METABOLON中国授权实验室，为中国科研与医疗机构提供与国际接轨的METABOLON Discovery HD4™ 非靶向代谢组学科研服务。
公司倡导“快乐工作，快乐公司”的企业文化，为员工提供良好的工作、生活环境。完善的薪酬福利、定期的职业健康体检；齐备的人员培训与发展培训；为员工设计科学的职业生涯规划。同时，公司员工还可享受各种国家法定假期以及带薪年休假、年终双薪、股票期权、五险一金、中餐补贴、通讯补贴、部门活动补贴、节假日福利等，可以参与到各类文体、旅游活动中。
公司作为母公司迪安诊断技术集团股份有限公司的控股子公司，既保持了母公司作为上市公司稳定的具有竞争力的薪酬福利，又有子公司经营灵活性，可以为员工提供更广阔的发展空间。
凯莱谱科技股份有限公司招聘要求怎么样：凯莱谱都在招什么人？ 凯莱谱招聘类别销售类占比最多占27.8%，其次是工厂生产类占20.6%。凯莱谱什么学历能进？硕士占比最多占40.2%，其次是本科占39.2%。凯莱谱学历要求高吗？硕士占40.2%，博士占1%。工作经验凯莱谱有什么要求？5-10年占比最多占42.3%，其次是应届生占20.6%。凯莱谱工作地区在哪？杭州占比最多占68%，其次是北京占11.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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