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公司概况

发展阶段

公司介绍

凯莱谱科技股份有限公司——迪安诊断技术集团股份有限公司成员企业,成立于2016年,是迪安诊断重点打造的生物质谱技术源头创新中心。母公司迪安诊断成立于2001年,是中国t医学实验室整体解决方案提供者,也是以提供诊断服务外包为核心业务的上市企业(股票代码:300244)。
作为生物样本内小分子分析的金标准,质谱技术是精准诊断实现过程中不可或缺的工具。为进一步扩大质谱技术在临床诊断中的应用,以及将临床研究成果科学有效的实施临床应用转化,公司重点引进和培养了一支由国际知名质谱专家领衔,包括数名有海外工作经验的博士在内的临床质谱人才梯队,并邀请曾任SCIEX Danaher Corp. SCIEXLabs全球总监的刘华芬女士任执行总裁,以及来自国内外知名技术专家和医生专家共同组成凯莱谱的咨询团队,致力于打造国内、国际一流的质谱中心实验室。
利用迪安诊断的医院渠道资源和公司自身的技术优势,公司已设立杭州、上海和北京三个质谱中心实验室。目前拥有包括LC-MS/MS,Orbitrap LC-MS,GC-MS与ICP-MS等各类型高精尖质谱检测设备。围绕临床检测与研究、代谢组学、Pharma CRO和司法毒理服务四大应用方向,公司已自主研发实验室检测项目100余项,满足不同类型客户需求。同时,迪安与全球代谢组学科研机构METABOLON, Inc.达成战略合作协议,在凯莱谱建立METABOLON中国授权实验室,为中国科研与医疗机构提供与国际接轨的METABOLON Discovery HD4™ 非靶向代谢组学科研服务。
公司倡导“快乐工作,快乐公司”的企业文化,为员工提供良好的工作、生活环境。完善的薪酬福利、定期的职业健康体检;齐备的人员培训与发展培训;为员工设计科学的职业生涯规划。同时,公司员工还可享受各种国家法定假期以及带薪年休假、年终双薪、股票期权、五险一金、中餐补贴、通讯补贴、部门活动补贴、节假日福利等,可以参与到各类文体、旅游活动中。
公司作为母公司迪安诊断技术集团股份有限公司的控股子公司,既保持了母公司作为上市公司稳定的具有竞争力的薪酬福利,又有子公司经营灵活性,可以为员工提供更广阔的发展空间。

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凯莱谱融资情况/发展历程 (共2次)

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C+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:重庆渝富

凯莱谱招聘需求增长速度怎么样 (51个在线职位)

管理
说明:凯莱谱科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?凯莱谱2020年55个,2021年75个(增长36%),2022年55个(下降27%),2023年82个(增长49%),2024年22个(下降73%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

凯莱谱硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降69%
  • 2023: 增长14%
  • 2022: 增长100%
  • 2021: 下降42%
凯莱谱硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
凯莱谱科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?凯莱谱历年硕士招聘职位量:2020年12个,2021年7个(下降42%),2022年14个(增长100%),2023年16个(增长14%),2024年5个(下降69%)。凯莱谱在杭州硕士人才需求中排名第67,凯莱谱硕士工资大部分在10-20K。

凯莱谱博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
凯莱谱博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
凯莱谱科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?凯莱谱历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年2个(下降42%),2022年2个(增长100%),2023年3个(增长14%),2025年1个(增长380%)。凯莱谱在杭州博士人才需求中排名第279,凯莱谱博士工资大部分在20-30K。

凯莱谱研发实力(技术人才需求)

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凯莱谱科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据凯莱谱近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占17.5%,“其他(研发和技术类)”占15%,“科研类”占15%,“计算机/网络/技术类”占13.8%,“机械/仪器仪表类”占10%,“电气/能源/动力类”占7.5%。 仅供参考。

凯莱谱工资待遇怎么样 (共78条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中61.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年78条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
凯莱谱科技股份有限公司工资待遇怎么样?凯莱谱61.5%的岗位拿10-30K,应届生工资¥5.8K。与同行业比+7%,销售类平均工资¥20.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

凯莱谱热招岗位工资待遇

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凯莱谱科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:ba,应用支持,bd,销售,自动化,实习生,检验,行政,商务专员,市场,维修工,c++,推广,架构师,渠道,电子工程,软件架构,it主管,人力,平面,点击查看详细岗位薪资分析。

凯莱谱荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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凯莱谱相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了28.2% 28.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了17.9% 17.9%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 硕士
    占了42.3% 42.3%
  • 本科
    占了41% 41%
  • 不限
    占了11.5% 11.5%
  • 大专
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了46.2% 46.2%
  • 应届生
    占了17.9% 17.9%
  • 1-3年
    占了17.9% 17.9%
  • 3-5年
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

凯莱谱科技股份有限公司招聘要求怎么样:凯莱谱都在招什么人? 凯莱谱招聘类别销售类占比最多占28.2%,其次是生物/制药/化工/环保类占17.9%。凯莱谱什么学历能进?硕士占比最多占42.3%,其次是本科占41%。凯莱谱学历要求高吗?硕士占42.3%,博士占1.3%。工作经验凯莱谱有什么要求?5-10年占比最多占46.2%,其次是应届生占17.9%。凯莱谱工作地区在哪?杭州占比最多占67.9%,其次是北京占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,763.3705万(元)
法定代表: LIU HUAFEN
成立时间:
信用代码: 91330110MA28034U7T
注册地址: 浙江省杭州市西湖区三墩镇石祥西路859号紫金启真大厦2号楼701-6室

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