无锡凡特物联技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：无锡操作系统公司人气排名第6名无锡安防电子公司人气排名第6名无锡城市信息化公司人气排名第7名无锡建筑智能化公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 71%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降33%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占73%，“电子/电器/通信技术类”占45.1%，“机械/仪器仪表类”占25.4%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：大专最多，占65.6%。经验：3-5年最多，占48.4%。
地区：分布在8个地区，上海占39.1%，西安占18.8%，武汉占8.6%，无锡占6.3%。

公司介绍

无锡凡特物联技术有限公司（简称：凡特物联），成立于2023年6月份，是专业从事计算机软件设计、研发和应用的科技型企业。自成立以来专注于信息化，移动化领域的创新和发展，利用“底层软件+算法+互联网+云计算+大数据”技术（物联网），帮助企业实现更安全，更稳定，更精益的一体化管理。公司深耕数字化、消费电子、物联网等重点领域业务，通过前期的积累与努力，目前与国内多家数字化、消费电子、物联网等行业客户有着深入合作，先后参与了多个智慧城市、数字园区、智能安防、车云一体、智能穿戴、Web系统开发等项目的研发工作，并多次获得客户团队的好评与认可。

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招聘概况/发展现状（53个在线职位）

管理

-5%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 86个 2026年 82个

上海 11 无锡 7 武汉 6 西安 5 南昌 4 重庆 3

No.437

无锡增长速度排名 򀀩

说明：无锡凡特物联技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年82个，2025年86个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求89个，占73%，热招岗位：

无锡凡特物联技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占73%，“电子/电器/通信技术类”占45.1%，“机械/仪器仪表类”占25.4%，“其他（研发和技术类）”占10.7%，“电气/能源/动力类”占9%，“医疗卫生/美容保健类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共121条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

71%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71%的岗位拿￥15-50K

0.8% 4.5-6K 0.8% 6-8K 2.5% 8-10K 24.8% 10-15K ***  ? 15-20K 10.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.6K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

无锡凡特物联技术有限公司工资待遇怎么样？71%的岗位拿15-50K，本科工资￥。无锡地区工资排名前20%，与同行业比+59%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

无锡凡特物联技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，驱动开发，测试工程，软件开发，应用开发，android，ame，嵌入式，ra，ae，仿真工程师，系统工程师，自动化，bm，系统测试，软件测试，项目助理，sa，全栈开发，冲压，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了73.4% 73.4%
电子/电器/通信技术类
占了43% 43%
机械/仪器仪表类
占了24.2% 24.2%
质量管理类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了65.6% 65.6%
本科
占了32.8% 32.8%
不限
占了1.6% 1.6%

经验要求

3-5年
占了48.4% 48.4%
1-3年
占了43.8% 43.8%
不限
占了7% 7%
5-10年
占了0.8% 0.8%

查看详细分析

无锡凡特物联技术有限公司招聘要求怎么样：无锡凡特物联技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占73.4%，其次是电子/电器/通信技术类占43%。什么学历能进？大专占比最多占65.6%，其次是本科占32.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.4%，其次是1-3年占43.8%。工作地区在哪？上海占比最多占39.1%，其次是西安占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。