杭州昂坤半导体设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第956名杭州微电子公司人气排名第24名杭州集成电路公司人气排名第56名杭州电子元件公司人气排名第65名杭州半导体公司人气排名第68名
工资： 81.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥36.5K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占39.6%，“计算机/网络/技术类”占31.3%，“电子/电器/通信技术类”占27.1%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。高学历人才：硕士5个。
要求：学历：本科最多，占52.1%。经验：不限最多，占91.7%。
地区：分布在2个地区，杭州占77.1%，北京占18.8%，南昌占2.1%，武汉占2.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-39%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2025年 36个 2026年 22个

杭州 11 北京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5

说明：杭州昂坤半导体设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个，2025年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-54%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2025年 13个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州昂坤半导体设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年6个，2025年13个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求19个，占39.6%，热招岗位：

杭州昂坤半导体设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占39.6%，“计算机/网络/技术类”占31.3%，“电子/电器/通信技术类”占27.1%，“机械/仪器仪表类”占18.8%，“医疗卫生/美容保健类”占2.1%，“电气/能源/动力类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥20-50K

2.1% 3-4.5K 10.4% 6-8K 2.1% 8-10K 2.1% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥33.8K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

杭州昂坤半导体设备有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前15%，与同行业比+89%，其他（研发和技术类）平均工资￥33.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州昂坤半导体设备有限公司员工工资高吗？为你提供：系统工程师，应用工程师，技术支持，算法，c#，学工，检测，装配，销售，开发工程师，结构设计，设计工程师，软件工程，市场，架构师，结构工程，计算机视觉，软件开发，软件架构，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了39.6% 39.6%
计算机/网络/技术类
占了31.3% 31.3%
电子/电器/通信技术类
占了27.1% 27.1%
机械/仪器仪表类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了52.1% 52.1%
硕士
占了33.3% 33.3%
大专
占了12.5% 12.5%
高中
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了91.7% 91.7%
1-3年
占了4.2% 4.2%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

杭州昂坤半导体设备有限公司招聘要求怎么样：杭州昂坤半导体设备有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占39.6%，其次是计算机/网络/技术类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占52.1%，其次是硕士占33.3%。学历要求高吗？硕士占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.7%，其次是1-3年占4.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占77.1%，其次是北京占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。