杭州昂坤半导体设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州微电子公司人气排名第31名杭州电子元件公司人气排名第78名杭州电子公司人气排名第122名杭州电子设备公司人气排名第90名
工资： 74.6%的岗位拿20-50K。硕士工资￥36.9K，博士工资￥40.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占34.5%，“计算机/网络/技术类”占30.9%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%。
招聘：高学历人才：硕士6个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占50.9%。经验：不限最多，占92.7%。
地区：分布在2个地区，杭州占74.5%，北京占16.4%，南昌占7.3%，武汉占1.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（20个在线职位）

管理

杭州 17 北京 2 武汉 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6 博士 1

说明：杭州昂坤半导体设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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杭州昂坤半导体设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。杭州昂坤半导体设备有限公司在杭州硕士人才需求中排名第244，杭州昂坤半导体设备有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求19个，占34.5%，热招岗位：

杭州昂坤半导体设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占34.5%，“计算机/网络/技术类”占30.9%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%，“机械/仪器仪表类”占18.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.8%，“电气/能源/动力类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中74.6%的岗位拿￥20-50K

1.8% 3-4.5K 9.1% 6-8K 5.5% 8-10K 5.5% 10-15K 1.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥29.7K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  技工类 

杭州昂坤半导体设备有限公司工资待遇怎么样？74.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥29.8K。杭州地区工资排名前15%，与同行业比+93%，其他（研发和技术类）平均工资￥29.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州昂坤半导体设备有限公司员工工资高吗？为你提供：应用工程师，检测，系统工程师，装配，c#，技术支持，算法，软件工程，产品经理，学工，开发工程师，架构师，物控，电装，结构工程，结构设计，计算机视觉，设计工程师，软件开发，软件架构，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了34.5% 34.5%
计算机/网络/技术类
占了30.9% 30.9%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%
机械/仪器仪表类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了50.9% 50.9%
硕士
占了32.7% 32.7%
大专
占了12.7% 12.7%
高中
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了92.7% 92.7%
1-3年
占了3.6% 3.6%
3-5年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

杭州昂坤半导体设备有限公司招聘要求怎么样：杭州昂坤半导体设备有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占34.5%，其次是计算机/网络/技术类占30.9%。什么学历能进？本科占比最多占50.9%，其次是硕士占32.7%。学历要求高吗？硕士占32.7%，博士占1.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.7%，其次是1-3年占3.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占74.5%，其次是北京占16.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。